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随着临泉县机构改革的推进实施，一些新设立和合并的县直单位陆续挂牌，同步调整县直单位基层党组织的设置已是迫在眉睫。临泉县直属机关工作委员会主要负责县直各单位基层党组织的成立或撤销、人员调整等工作。值此之际，县直工委主动作为履职尽责，采取“四步走”的方法稳妥推进，确保县直单位机关党组织的各项工作领导不弱、思想不乱、队伍不散、力度不减、标准不降。
一是建设机构，明晰任务。各工委书记任组长，且下设机构改革办公室，专门负责妥善推进机构改革期间的县直单位基层党组织撤并。
二是深入调研，严格要求。临泉县县直工委专门抽调精兵强将组成两个调研小组，深入到各县直单位实地调研。调研小组以最快时间摸清各支部基础情况，严格督促各基层党组织做好党员登记造册、党员组织关系接转、党费移交、发展党员、档案整理归档、工作资料移交等各项衔接工作。
三是认真落实，调整组建。县直工委按照“不变、更名、调整、新建、撤销”等类型，尽快建立新的县直单位基层党组织体系，做好党员党组织关系和转隶工作。
四是调整安排，配齐配强。基层党组织书记原则上由本部门本单位党员主要负责人担任，注重选拔素质好工作能力强的中青年干部担任基层党组织副书记。党组织调整过程也是一个加固党组织战斗堡垒的过程。临泉县县各单位通过组织撤并，调整安排，配齐配强关键人员，建设一个个党性强、作风正、素质高的战斗堡垒。
目前，临泉县直各单位基层党组织已按照要求，提升政治站位，坚持以机关党建促进机构改革，以机构改革成效推动机关党建工作，使机关党的建设工作与机构改革始终保持步调一致，同频共振，取得良好效果。
