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为切实加强颍东区袁寨镇基层党组织带头人队伍建设，提高村级班子的战斗力、凝聚力、创造力，颍东区袁寨镇党委及时开展配备缺职村和社区“两委”干部工作，配齐配强“两委”班子，为全镇各项工作提供坚强的组织保障。
一是思想高度重视。当前我镇任务繁重，脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、环境整治，每项工作的推进都离不开强有力的基层干部队伍。镇党委深知此项工作的深远意义，先后召开5次党委会议专题研究讨论，成立5个工作小组，由党委班子成员任组长，集中力量加班加点开展选配工作，保证按照时间节点高质量完成任务。
二是规范选配程序。各村（居、社区）严格按照谈话推荐、反馈结果、等额推荐、考察审核、上报备案等程序进行选配。谈话范围涵盖现任“两委”干部、扶贫专干、计生专干、村民组长；按照相关人数规定召开党员和村民代表会议，进行等额推荐。充分尊重广大党员群众意愿，保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
三是注重审核把关。对党员和村民代表会议等额推荐产生的推荐人选，各考察组分别征求组织、公安、纪检、信访、计生、司法、综治等单位意见，无异议后由镇党委进行考察谈话。严格审核程序，对照候选人资格条件，剔除“七个不能、六个不宜”情形人员，真正将对党忠诚、为人正直、素质过硬的优秀人才选出来，确保每一位候选人都经得起时间考验。
四是狠抓纪律监督。坚持程序规范、推选透明、公开公平的原则，严格政治纪律、组织纪律、工作纪律，接受广大党员和群众的监督。开通举报电话，畅通监督渠道，做好信访接待工作，对违反选配工作纪律的突出问题从重从快从严处理，营造良好的选配氛围，务必选出让党和群众都满意的村两委班子候选人。
