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4月28日上午，市发展改革委召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议，集中学习《中国共产党党组工作条例》、《党政领导干部考核工作条例》和《习近平扶贫论述摘编》第三章节内容，安排部署贯彻落实工作。委党组书记、主任王家仁主持会议，委县级干部、各科室及委属机构主要负责人参加会议。
会议指出，新修订的《中国共产党党组工作条例》全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步明确了党组管党治党的政治责任，对推进党组工作制度化、规范化、程序化具有重要作用。新修订的《党政领导干部考核工作条例》对提升考核质量水平，严把德才标准，拓宽用人视野，激励干部积极性具有推动作用。
会议强调，一要建立党组会议学习党内法规制度。对新出台的一系列党内法规，要及时组织学习，加强学习研讨、思悟，为全面贯彻落实打下坚实的基础，委机关党委负责落实好日常学习工作。二要切实发挥委党组的领导作用。要讲政治、守规矩、护核心，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要把方向、管大局、保落实，全面履行领导责任，加强对本单位业务工作和党的建设的领导，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识；要明事项、列清单、常更新，委办公室严格按照《党组条例》规定，对委党组应该研究的重大事项列出清单，提交党组会研究；要讲民主、做决策、抓执行，做到民主决策、科学决策、依法决策，抓好决策的贯彻执行。三要切实做好委管干部的考核工作。重点是用好平时考核、年度考核、专项考核和任期考核四种考核方式，坚持六大考核原则，落实对领导班子和领导干部考核内容的全面考核。委人教科要及时制定考核办法，特别是平时考核、年度考核以及重大专项考核，明确目标导向、任务导向、责任导向、时机导向和先进导向。要加强结果运用，激励干事创业，考核结果要公开、要与干部的选拔任用紧密结合起来。
