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近年来，王集镇以基层党组织标准化规范化建设为契机，坚持从严选任、从严教育、从严管理、从严保障，扎实推进农村党支部书记队伍建设，增强基层党组织凝聚力、号召力和战斗力。
立足优选，从严选优配强。紧紧围绕乡村振兴战略、农村经济社会发展和农民增收致富的需要，坚持把政治可靠作为首要标准，着力把党性强、作风正、懂经济、会管理、能经营、受拥护的优秀党员选为党支部书记，着力选配一批政治素质高、带富能力强，群众拥护的优秀人才担任农村党支部书记。
精心培育，从严教育培养。把党支部书记培训纳入整个干部培训规划，按照分级负责的原则，有计划地组织实施培训工作，确保村党支部书记每年累计集中培训时间不少于5天，提高党支部书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领，增强履行岗位职责能力。
强化监管，从严监督管理。全面推进“阳光村务”，认真落实村级党务、政务、财务公开制度，扩大群众的知情权、监督权，提升从严加强农村党支部书记的日常管理，同时党支部书记定期就基层党建、年度承诺责任制的落实情况进行专项述职报告，考评结果作为农村党支部书记选拔任用和奖惩的重要参考。
坚持厚爱，从严落实保障。坚决贯彻落实农村党支部书记激励保障制度和相关政策要求，加大政策、资金向农村倾斜力度，实施村级基层党组织标准化规范化建设，加大村级活动场所阵地建设力度，为农村党支部书记开展工作提供重要保障，同时定期评选表彰宣传优秀农村党支部书记，营造干事创业的浓厚氛围。
