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为全面提升年轻干部综合素质，为年轻干部成长提供更为广阔平台，今年以来，王集镇通过注重年轻干部党性锻炼、实践锻炼和监督管理，不断提升年轻干部履职能力，努力锻造一支德才兼备、奋发有为的高素质干部队伍。
注重党性锻炼，筑牢信念。通过集中培训与个人自学相结合，组织年轻干部深入学习党章党规、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，引导年轻干部自觉接受党内生活锻炼，补足精神之钙，帮助他们树立正确的权力观、地位观和利益观，始终经受住群众、组织和实践的考验。
注重基层锻炼，夯实根基。将年轻干部轮流安排到征地拆迁、脱贫攻坚等当前重点工作一线，让年轻干部在实践中打磨成长本领，在联系群众过程中不断增强工作的责任感、使命感，提高解决问题的能力和水平。同时注重轮岗历练，使年轻干部在多岗位的实践中开阔眼界、增长才干，提高驾驭实际工作的能力。
注重监督管理，宽严相济。不定期开展谈心谈话活动，掌握年轻干部思想、学习和工作动态，关心年轻干部日常生活，帮助解决工作、生活上的实际困难，同时加大对年轻干部政治思想表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律和心理素质的了解，发现问题及时提醒，做到防微杜渐。
