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2019年6月17日，阜阳市临泉县委组织部召开部机关全体人员召开深入学习贯彻安徽省副省长、阜阳市委书记杨光荣同志的调研讲话精神。会议由组织部副部长齐飞同志主持，组织部长刘克俭出席并做安排部署，组织部副部长王志伦、王田华和部机关全体同志参加会议。
会上，刘克俭传达了杨光荣同志的讲话精神，并就临泉县委组织部工作重点进行了强调和部署。
刘克俭指出组织部的“干部、组织、人才”三项核心工作工作要紧盯年度目标，把握时间节点，梳理工作进度，更重要的是要把组织部各室（中心）工作同县委、县政府中心工作结合起来统筹安排。
刘克俭强调要加强干部队伍建设，尤其是要大力发现培养选拔优秀年轻干部，把对党绝对忠诚、有足够本领、干干净净的年轻干部选拔出来。近几年，临泉县委组织部从改革创新机制，健全培养制度着手，在发现储备、培养教育、挂职锻炼、选拔使用等方面下功夫，不拘一格引人、选人、用人，推动年轻干部的选拔任用，已经形成了比较成熟的常态化人才储备机制，现在需要将这种机制进一步深化，进一步落实。
刘克俭指出，要进一步加强基层党支部标准化建设，无论是农村党建，还是城市党建，都应当通过机制来健全责任体系、抓实基层基础、完善组织保障，转变工作作风，把党支部建设抓深、抓实。综合组织室和农村组织室进一步探索如何破解基层党建工作难题，加快提高党支部建设质量，基层党建发挥战斗堡垒作用，让基层党建在全面打赢脱贫攻坚战、全面进行乡村振兴中发挥强有力的组织保障作用。
刘克俭强调，临泉县已经出台了《临泉县高层次人才创新创业工程实施办法》人才战略，目前正在逐步形成人才辈出、人尽其才的良好局面，数以十万计的高素质劳动者、专门人才和拔尖创新人才脱颖而出。另外，郑阜高铁临泉站将于今年10月1日正式开通，临泉县也将步入高铁时代，这既是机遇，又是挑战。如何营造良好的营商环境，如何让人才在临泉大地发芽生根，乃至枝繁叶茂，避免陷入中心城市“虹吸效应”的“陷阱”是人才（干训）室应当重点关注的课题。
