临泉县建立“1234”工作机制推进非公企业和社会组织党建工作“一带一区”建设

临泉县注重发挥典型示范带动作用，建立“1234”工作机制，努力打造非公企业和社会组织党建工作“一带一区”，切实推动全县非公企业和社会组织党建工作整体进步、全面提升。

紧扣一个目标任务。紧紧以全面提升非公企业和社会组织党建工作为目标，坚持以基层党组织标准化规范化建设为抓手，围绕“五个基本”建强党组织，提升组织力,努力打造一个有地方特色、有行业特点的非公企业和社会组织党建工作示范带和一个“小个专”党建工作示范街区，以点带面提升全县非公企业和社会组织党建工作水平。

围绕两个建设内容。一是党的组织建设。坚持从党员队伍建设、制度建设、阵地建设等入手，加强党员教育管理，落实党内组织生活制度，建好组织活动场所，为企业发展提供坚强组织保障。二是企业文化建设。坚持以企业党建工作引领企业文化建设、以企业文化建设提升企业党建品牌力量的原则，促进企业健康发展。

把握三个时间节点。一是着力推进阶段，加强阵地建设，固定活动场所，各项制度上墙，建成“六有”活动场所，为开展党内活动打牢基础。二是深化提升阶段，严格落实“三会一课”等组织生活制度，抓好“三有两评”等服务载体建设，围绕企业和职工需求强化服务理念，着力提升“一带一区”建设成果。三是共建共享阶段，探索“一带一区”党建共建机制，通过党建工作联席会议，共享党建工作经验，共商党建发展良策；结合“双培三帮带”活动，按照“1+X”模式，由“一带一区”示范点辐射带动区域内若干党建基础薄弱的非公企业和社会组织，共同开展党建活动，由“单打独斗”转向“抱团发展”。

运用四个推进机制。一是建立双周调度机制，县委非公工委牵头抓总，协调联系相关部门和单位，齐力推进“一带一区”建设。二是建立督查通报机制。坚持“一线工作法”，专人负责对“一带一区”建设的监督和督查，及时总结工作进展情况，对落实不力的进行通报。三是建立经费保障机制。加大财政投入和党费划拨返还力度，开展“五抓五送”活动，给予“一带一区”建设相关的非公企业和社会组织经费倾斜。四是建立广泛宣传机制。充分运用各类新闻媒体和宣传阵地，对“一带一区”建设过程中涌现的各类先进典型，及时总结提炼鲜活经验，扩大先进典型的示范带动效应，推动全县非公企业和社会组织党建工作争先进位、开创新局面。