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近年来，临泉县关庙镇不断加强对驻村干部的管理，多措并举激发驻村干部的工作热情，让“驻村干部”成为名副其实的“助村干部”。
一是强化管理，增强自我约束能力。实行“驻村干部工作日记制”，要求驻村干部在驻村期间，做好“效能日记”的记录，镇组织办不定期检查“效能日记”的民情记录、解决问题、反馈情况等。
二是强化沟通，增强协调能力。驻村干部深入村户，解民忧，随时掌握第一手资料和信息，以良好的沟通促进各项工作的协调开展。
三是强化责任，增强履职能力。着力强化驻村干部责任感，做到事必躬亲，镇组织办不定期对驻村干部各项工作进行抽查，并将结果作为季度考核重要依据。
