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9月3日，颍州区文峰街道召开第四批非公企业和社会组织党建指导员派驻对接会。颍州区委组织部副部长、区委非公工委书记郝亚东，文峰街道党工委书记曾亮出席对接会并讲话。文峰街道党工委副书记郝峰主持会议。
会议传达了颍州区第四批非公企业和社会组织党建工作指导员培训班精神，并就具体派驻要求进行了安排。
郝亚东要求，此次非公企业和社会组织党建工作指导员派驻工作意义深远，文峰街道、非公党建指导员、社区、非公企业和社会组织要明确工作职责，做好对接、服务、管理和考核等各项工作，确保组织和工作在非公企业的“两个覆盖”，促进企业发展和党建工作共同开展。
郝亚东强调，一是要严格规范管理。各乡镇街道各党建指导组要严格按照《党建工作指导员管理办法》的要求，切实加强党建工作指导员组团式管理和日常管理，充分发挥党建工作指导组（站）的功能作用，落实双月报制度，定期汇报交流，增强管理实效。党建工作指导员要严守工作纪律，牢固树立廉洁自律意识，严格落实“六不得”纪律要求，以自身的模范行动，进一步树立党员干部的良好形象。二是要加强督查考核。区委非公工委会采取随机走访、电话抽查等方式，及时了解掌握党建指导员、党建工作指导组开展工作情况。区委非公工委每年对党建工作指导员工作情况进行年度考核，将年度考核结果与党建工作指导员工作补助挂钩，并作为干部年度考核、评先评优的重要依据，列入派出单位年度党建考核内容。三是要强化舆论宣传。各党建指导员和各指导组要及时提炼推广好的做法和经验，形成信息，报送区委非公工委，并充分利用宣传媒介，大力宣传派驻党建工作指导员的重要意义、工作成效，营造有利于推动工作的浓厚舆论氛围。
就做好当前文峰街道非公党建工作，曾亮要求各企业负责人要充分认识党建工作与企业发展的一致性，要把抓党建作为凝聚人心的工程，主动创造有利条件，支持和帮助党建指导员开展工作。派驻党建指导员要发挥自身优势多交流多指导。着力打造非公企业党建品牌，以党建工作引领企业经济发展，激发城市基层党建新活力。
颍州区第四批非公企业党建指导员、文峰街道各社区书记、部分非公企业和社会组织负责人参加会议。（赵晓红）
