坚决抵制形式主义官僚主义，为基层干部 松绑减负
2019年作为“基层减负年”。为了落实中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，阜阳市临泉县按照省委、市委关于解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负的决策部署，结合临泉县情县况，制定了一揽子“基层减负年”工作举措。
从源头把控方向，坚决抵制文山会海,大幅度精简文件，严格控制会议数量。文件上，倡导“短实新”文风，杜绝照搬照抄，政策性文件原则上不超过10页，严格控制发文数量，和幅度计划外临时性发文，确保2019年发文比上年减少30%-50%。会议上，倡导“短实快”会风，坚持开短会，少开会。方式上，优先采用电视电话，网络视频会；对象上，合理确定参会对象，不随意拔高会议规模、扩大参会范围；时长上，一般不超过90分钟，发言一般不超过8分钟，严格控制计划外临时性会议，确保2019年全县性会议比上年减少30%-50%。
以效果检测成果，坚决抵制“留痕主义”，大幅度减少督查考核，领导积极践行一线工作法。效果上，严控“留痕主义”，避免多头、多层填表报数，通过工作实绩看实效，不再简单的将有没有领导批示、工作笔记，台账记录作为安排部署的考核依据。督查上，县直部门不得擅自出台督查检查考核事项，经批准原则上每年开展1次综合性督查检查考核，涉及多部门联合开展，避免重复，2019年县级单位对基层督查考核事项减少50%以上。调研上，县四大班子成员多采取“四不两直”方式，点对点、面对面、片对片的方式督查调研，践行一线工作法，切实落实好工作“最后一公里”的问题，把工作的有效时间留给想干事，能干事，干成事的基层干部。
截至9月，“基层减负年”的时间早已过半，基层干部反馈自身工作状态明显提升，一步步回归基层服务群众的本色，群众满意度已明显提升。临泉县正在一条条深化细化一系列行之有效的好做法，好举措，让基层干部真正解放“双手”、“双脚”，有足够的时间、足够的精力，走进基层，走进群众家里，走进群众心里，真正成为群众身边的“主心骨”“父母官”“知心人”。
