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针对前期暗访发现乡镇存在机关运转不规范、工作落实措施不具体等问题，太和县真认领、真碰硬、真落实、真整改，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持上下联动，拧成合力对发现的问题一个一个攻克、存在的短板一项一项固强。
一是领导带头领任务。坚持问题导向，县委常委会专题研究存在问题的症结原因、整改措施、责任分工，县级领导干部按照“五个围绕”要求，结合“1+8+2”专项整治、软弱涣散党组织摸排、常委民主生活会问题整改清单，逐人确定调研方向，运用“四不两直”+“一反馈”+“金点子会”等方式，深入联系指导的乡镇和农村社区，进行专题调研、专项指导，察看实情、听取意见，形成以上率下、层层带头整改的鲜明导向。
二是严明标准教方法。坚持边整改、边探索、边总结，县委出台《关于进一步规范乡镇党委会会议制度的实施意见》，规范乡镇党委会议事决策机制。乡镇普遍细化制定《干部考勤管理制度》和《干部请销假制度》，有约束有激励，引导基层干部人在心在、真干实干。下发制式乡镇党委会会议记录本、一般会议记录本、党委中心组理论学习记录本,对本子如何使用、如何记录、怎样保管，全县组织150余人开展2次专题业务培训，深入开展3轮集中普查，一线找问题、一线讲方法、一线促整改。
三是严格责任促整改。针对乡镇工作中存在的七个方面突出问题，县委成立整改工作领导小组，细化《当前乡镇工作中存在的突出问题整改工作方案》，及时启动整改工作。各乡镇、县直各整改责任单位对照整改清单，查摆自身存在问题根源、表现，即知即改、立行立改，目前已完成第一轮初步整改任务。将整改情况纳入县委主题教育巡回指导组工作指导内容，对整改情况进行实时督导，确保高质量、高标准推进整改工作落实落细。
