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新春佳节来临之际，中央纪委国家监委公布了2019年12月全国查处违反中央八项规定精神问题统计表，释放出驰而不息反“四风”的强烈信号。
廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。节日是“四风”问题易发多发期，也是作风建设的重要关口。最近，无论是深圳某国企年会大吃海鲜餐、大喝茅台酒的问题被曝光，还是躲进食堂偷偷吃喝、不吃公款吃老板、收送电子红包等现象在一些地方有所抬头，无不警示“四风”问题具有顽固性反复性，正风肃纪这根弦一刻也松不得。
抓好作风建设，关键是抓好“关键少数”。现实中，一些领导干部在思想认识上存在误区，总觉得“吃点喝点、发点拿点没什么”，总是放不下“酒桌上好办事”“拉关系靠吃请”那一套，把违规违纪当成了“人之常情”。冠冕堂皇的说辞，说到底，还是心无敬畏，没有把党规党纪放在心上，思想上滑了坡，行动上就会出现偏差。
“风成于上，俗化于下”，领导干部是作风建设的风向标。不管是节假日还是平时，领导干部带头认真遵规守纪，带头抵制歪风邪气，就是一种导向和示范，有利于层层传导正风肃纪的正能量。
织密监督网络，是整治“四风”的重要一招。最近，各地相继发布“四风”问题监督举报方式，多地纪委监委组织暗访，一些地方运用大数据加强节日执纪监督的效率和精准性，进一步绷紧节日反“四风”这根弦。对顶风违纪问题保持“零容忍”，对隐形变异问题密切监测、及时甄别，对典型问题深入分析、通报曝光，做到标准不降、力度不减，才能有效防止“四风”反弹回潮。
抓作风建设，难的是养成廉洁办事的行为习惯，难的是厚植崇清尚简的文化氛围。日日行，不怕千万里。一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，坚持不懈抓下去，就会化风成俗，让清风正气成为常态。
