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自“四大增收”行动开始以后，颍东区河东街道聚焦街道314户、639名建档立卡贫困户，以就业增收为主要抓手，深入推进各项就业增收措施落实，全面夯实前期脱贫攻坚成果，为全区脱贫摘帽验收奠定坚实工作基础。
一是全面摸清就业底数。河东街道以社区为单位，逐户逐人开展贫困劳动力信息摸排，全面摸清近辖内返乡未返岗等贫困劳动力的返岗计划、就业意愿、技能培训需求等情况，尤其是有就业意愿未就业人员的就业和培训需求等情况，分别建立需求清单和帮扶台账，做到“一户一计划、一人一措施”。
二是入户发放就业指南。针对市、区两级编制的就业指南，组织社区两委干部、帮扶责任人和扶贫专干，将《就业指南》按户送到未就业贫困劳动力手中。结合贫困户实际情况和类别，将优质企业用工信息和稳岗就业扶持政策送入贫困户家中。
三是积极送岗推介到户。办事处和社区两级干部、全体帮扶责任人和扶贫专干进村入户，根据贫困劳动力本人就业意愿和劳动技能实际情况，向其精准推荐就业岗位，确保努力实现“三个一批”目标。针对未脱贫人口中贫困劳动力和湖北地区返乡未返岗贫困劳动力，做好就业指导、创业扶持、心理疏导等工作，优先推介就业岗位信息。
四是专人负责包保联系。各帮扶责任人为贫困劳动力返岗就业包保第一责任人。在包保过程中，要帮扶责任人认真履行包保责任，针对不同的就业需求，逐人制定并落实就业帮扶计划，确保把就业岗位信息宣传到人、把就业帮扶政策落实到人，促进贫困劳动力尽快返岗就业、实现稳定增收。
五是认真落实帮扶政策。从劳动力和企业两头发力，认真落实《脱贫攻坚实施四大增收行动扶持政策》要求。帮助符合条件的建档立卡贫困进行资料收集和补贴申领。扶贫办对申报人员进行审核，社保所对审核通过人员材料进行收集上报，确保及时兑现政策补助。
六是力争全员上岗目标。强化部门协作和岗位衔接，落实政策保障，加大宣传力度，形成浓厚氛围。在积极和区直业务部门对接，强化业务指导，组织专门业务培训。力争通过积极通过推介就业、送你上岗、公益岗位兜底安置等，确保实现全员上岗就业总目标。
七是严格夯实工作责任。街道实行日汇总周调度工作机制，强化督查检查，坚持问题导向，实事求是，找准问题症结，对发现的问题现场反馈并及时交办，并做好督查督办，督促工作责任履行到位，确保持续抓实抓细各项目标任务。
