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疫情防控以来，临泉县迎仙镇高度重视贫困劳动力就业工作，迅速行动，创新采取措施，扎实推进就业扶贫与疫情防控两手抓、两不误。
摸清底数。成立以镇党委书记为组长的就业扶贫服务专题领导小组，指导开展建档立卡贫困劳动力就业需求调查，全面了解贫困劳动力的技能水平、就业愿望、岗位需求、就业服务等情况，分村逐人登记造册，确保贫困户就业信息真实准确。
送岗上门。通过电话、微信、入户等形式宣传企业最新用工信息，精准施策，及时向待就业人员提供有针对性的就业帮扶，并结合实际开发消杀员、保洁员等临时性公益性岗位，切实做到“疫情防控不放松，就业扶贫不落后”。
监督指导。建立“督导组成员+包村干部+村书记”网格化体系，实行”1+3”包保制度，即1名督导组成员包保3个村，通过随机走访、电话抽查对贫困劳动力就业情况进行实时监督指导，对存在的问题形成问题清单，并责令限期整改。
定期调度。镇党政主要负责人定期召开就业扶贫调度会，对督查反馈问题清单整改情况进行调度，就村干部对包保的未就业人员的掌握情况及帮扶措施进行现场提问，真正做到就业状态清、就业需求清、就业困难清，为贫困户就业增收提供保障。
