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2016年乡镇换届以来，突出“四注重”，加强对乡镇班子成员的教育培训。2016年以来，共选调乡镇班子成员609人次省市培训，460人次参加县委党校春秋主体班学习，通过开设各类专题班和网络培训等，对乡镇班子成员的教育培训全覆盖。
一是注重加强政治建设。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的主要内容，举办了党的十九大精神轮训班和“思想建党，强势开局”、“党建明方向，开局谱新篇”、“贯彻新思想，建功新时代”、“挺进十强县，建功新时代”等专题培训班，引导乡镇班子成员进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。
二是注重加强思想建设。坚持把党性教育作为培训的重要内容，坚持每年选调乡镇党政一把手参加省委市委党校1个月以上的脱产培训，选调100人左右以乡镇班子成员为主的基层干部参加为期1个月的县委党校科级干部理论学习班和中青年干部学习班，党的理论和党性教育课的比重均占总课时的70%以上，提升乡镇班子成员的思想素养。
三是注重加强专业化建设。坚持把专业化能力学习作为培训的重要内容，重点围绕“三大攻坚战”培训，结合乡镇班子成员的分管工作，开设“打好精准脱贫攻坚战，做好贫困县摘帽工作”、“生态文明建设”、“牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权”及金融风险防控等课程。2016年以来，太和县每年以专业化能力提升为主的专题班次均在20期以上，有力提升了乡镇班子成员工作能力。
四是注重加强知识学养建设。坚持把知识学养作为培训的重要内容，在注重对乡镇班子成员进行政治思想教育、党性理论教育的同时，开设《资政报告写作辅导》《经典导读》《党员干部要有哲学素养》《行政礼仪讲座》等课程。同时，落实县委常委上党校讲台，聘请优秀乡镇班子成员走上县委党校讲台等做法，全面加强了乡镇领导干部的综合素养。
