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颍州区总工会紧扣新形势下困难职工帮扶工作新要求，为认真履行城市困难职工解困脱困工作职责，着力推进困难职工帮扶”四化”工作机制，精准施策，“职”难而进，做好不同类型困难职工帮扶救助，步步为“赢”，扎实有效。
建档立卡规范化。区总工会按照“先建档、后帮扶、实名制”原则，结合困难职工家庭的收入和致困支出情况，分级建立困难职工档案，给予帮扶救助。2020年，把符合条件的54户困难职工，纳入工会入点上门帮扶救助范围，针对致困原因分别实施生活救助、助学救助、医疗救助，实现脱困或解困，不断增强困难职工获得感、幸福感、安全感。
多方联动程序化。一是信息比对联动。除了与基层工会信息比对联动外，与公安、民政、人社、市场、住房等部门对提供的个人信息逐一核实、比对，确保困难职工确认和建档工作的准确公正。二是帮扶救助联动。区总工会切实履行牵头责任，定期召集联席会议，听取各工会组织、企业工会包保单位及责任人包联困难职工情况，强化开展困难职工包保跟进工作。
结对帮扶精准化。按照省总工会印发的《2020年困难职工帮扶民生工程实施办法》文件精神，精准帮扶困难职工解困脱困，认真实施困难职工帮扶民生工程，结合困难职工家庭状况，采取登门随访入点帮、包保扶助驻点帮、突发致困重点帮“三帮扶”措施，有效缓解不同类型困难职工家庭实际困难，让工会组织的温暖惠及到更多的职工。截至目前，帮助解决困难职工家庭实际问题53件。今年疫情期间，区总工会将线上随访收集需解决的“难”题，逐条梳理帮助协调解决，筹措专项资金约20.2万元向困难职工发放专项帮扶金、口罩和疫情防护用品，纾解他们生产生活困难。
责任压实长效化。解困脱困工作是一项解决困难职工群众实际困难，提升职工获得感的民生工程。为扎实有效落实城市困难职工解困脱困决战决胜建设年活动各项工作，区总工会积极引导各工会组织和工会干部厘清主业主责，转变工作作风，主动作为，务实担当，精心服务职工，保障推进困难职工解困脱困长效化，聚焦“决战决胜”全面实现辖区城市困难职工解困脱困。
