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为进一步加强机关作风建设，转变党员干部思想作风和工作作风，增强服务意识，提高服务本领，切实营造风清气正的服务环境，颍东区河东街道从工作落实和监督检查两个方面着手，坚持高标准、严要求、重实效的原则，持续加强街道党员干部作风建设。
一是强化工作落实。街道突出制度约束，制定和完善了《机关效能建设》等制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障的工作机制，有效实现了机关内部运转的制度化、规范化。街道主要领导带头落实各项规章制度，街道纪工委也充分发挥纪检监察职能，加强对干部职工的工作纪律、考勤和落实各项办事制度情况等方面的监督，狠抓制度的落实。
二是强化监督检查。在街道、各社区便民服务中心设置电子显示屏，方便居民查询服务项目、服务指南、服务流程等。结合“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作的开展，对街道社区工作作风进行督查，坚决杜绝干部职工在岗不谋事、履职不尽责，出工不出力、上班迟到早退、工作时间逛淘宝、听音乐、看电影、玩游戏等违纪现象。推进民主监督，采取“上督下、下查上”的方法，组织相关人员对社区工作纪律不定时督查，定期进行内部通报，进一步促进街道社区干部职工工作作风的有效转变。
