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近年来，阜南县纪委监委注重发挥党建引领作用，把党建工作放在大局中去谋划、去部署，与纪检监察重点任务相结合，通过“党建＋”模式，不断提升纪检监察工作水平。
“党建＋思想建设”，补足精神之“钙”。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、深化“三个以案”警示教育等为契机，通过理论中心组、支部学习例会、“三会一课”、“学习强国”、“啄木鸟课堂”等平台载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和相关法律法规，全面提升纪检监察干部党性修养和业务能力素质，补足理想信念之“钙”。积极发挥机关工会桥梁和纽带作用，开展各种文体活动，丰富干部职工业余生活，提升机关文明。制定出台《阜南县纪检监察干部家访制度》，做到谈话谈心全覆盖，通过面对面交流，了解纪检监察干部的家庭环境、思想动态和社交情况。
“党建＋主业主责”，夯实履职之“基”。坚持把党建工作与纪检监察各项中心工作结合起来，覆盖到日常监督、派驻监督、巡察监督以及审查调查各项工作中，扎实开展监督检查，做到两手抓两促进。同时，在办案、巡察一线建强建好临时党支部，审查调查组、巡察组临时党支部通过理论学习、谈心谈话、对照检查整改等措施，加强对审查调查组成员的教育、管理、监督，把“一岗双责”落到实处，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
“党建＋脱贫攻坚”，把准方向之“舵”。坚决扛起脱贫攻坚纪律保障的重大政治责任的同时，把参与脱贫攻坚与服务脱贫攻坚摆在首位，在结对帮扶的黄岗镇耿寨村成立临时联合党支部，先后选派7名纪检干部驻村帮扶，发挥党建引领作用，真抓实干，综合施策，决战决胜脱贫攻坚。同时，树立在脱贫攻坚一线培养选拔干部的鲜明导向，把脱贫攻坚一线作为培养干部的“主阵地”、识别干部的“主战场”、选拔干部的“主渠道”，出实招激励脱贫攻坚一线干部担当作为，3名驻村帮扶干部被提拔重用，有效激发了脱贫攻坚一线干部干事创业的积极性，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
“党建＋机关文化”，铸就担当之“魂”。把机关文化建设作为铸魂工程，把文化的“软实力”作为铸就“打铁人”的“硬力量”，持续发力、深入推进。以“立党为公、铁肩勇担啄木鸟，执纪为民、俯首甘为孺子牛”的理念，开展活动亮品牌，先后开展了“亮出党员身份、叫响党员称号、发挥党员作用、擦亮卫士品牌”“党在我心中·我在群众中”“党员示范岗”创建等主题活动。积极开展选树身边好人，营造“身边好人”文化。五年来，县纪委监委获评阜南好人19人、阜南道德模范2人、阜阳好人2人，将身边先进典型的感人事迹搬上道德讲堂，发挥先进典型的示范带动效应，让机关党员学有标杆，见贤思齐，崇德向善。
