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抓学习，强武装，切实提高政治站位。三合镇党委高度重视学习教育工作，把抓好思想武装作为加强政治建设的主要抓手。一是坚持镇党委中心组带动学。2020年以来，镇党委中心组坚持每月不少于1次的中心组理论学习，在每次集中学习后，班子成员围绕专题结合分管工作认真开展学习研讨交流，促进了学习深学透，也带动了各站所、支部的理论学习和思想教育，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是坚持基层支部班子及时学。各村（居）党总支、支部结合工作需要及时学习掌握中央、省、市区各级会议精神和领导讲话精神，跟进学习中心工作开展的业务知识，及时认清形势，掌握精神，推动工作开展。三是坚持“三会一课”经常学。各支部能严格坚持各项组织生活制度，制定了年度主题党日活动计划，依托网络、电教、微信平台，围绕中心、紧扣需求，创新形式，提高了“三会一课”的教育效果，锻炼了党性修养，扎实推进党员思想建设，坚定了信党、爱党、跟党走的意识。
抓创建，促“两化”，全面提升党建工作水平。一是开展做好2019年度党组织标准化规范化建设达标创建工作。结合三合镇各党组织建设实际，计划申报2019年党组织标准化规范化建设达标单位6个，其中五星级2个（井孜村、郭寨村），四星级2个（机关党支部、王大郢村党支部），三星村2个（计生党支部、新宅村党总支）。目前，各项准备工作正在有序准备中。二是全方面开展党组织标准化规范化提升工程。在扎实做好2019年度党组织标准化规范化达标创建工作的同时，镇党委注重基础建设，实施了全镇党组织标准化规范化建设全面提升工程。4月1日下午，三合镇举行党组织标准化规范化建设提升培训会，对照基层党组织标准化建设星级考评标准细则，结合村居实际和案例，详细对党组织标准化规范化建设的九大方面内容进行系统培训，要求各支部要认真学习，明确提升要求；结合实际筹划提升内容；集中力量开展补缺补差，努力推动全镇基层党组织全面进步、全面过硬，整体工作预计在四月底全部完成。
抓引领，当先锋，党旗飘扬在疫情防控一线。一是组织党员志愿服务队冲在最前面。疫情防控工作开展后，镇党委及时向全镇党员发出倡议书，各党组织开展了“守初心、担使命、阻击疫情、党员先行”志愿服务活动，动员党员积极参加疫情防控工作。各村党总支召开疫情防控誓师大会，党员积极签订请战书。全镇成立党员志愿服务队33个，参加党员220人，在疫情防控工作发挥了很好的先锋帜作用。二是建立联包网格体系防到最基层。为发挥群防群控的整体优势，镇党委制定实施了“十户一组、一庄一联”网格联包措施，缩短了网格化管理半径，确保疫情联防联控更加精准科学有效。疫情防控期间，共建立703组130联，参加卡点执勤、流动巡逻、重点防护、政策宣传等防控工作，基本实现了防控全覆盖，对三合镇疫情防控工作作出了重大贡献。在疫情防控工作结束后，镇将对联、拾长进行调整精减，少部分将作为后备干部培养，大部分将作为乡村治理的基层骨干力量。三是解决防控民生保障落到小切口。为了既减少村民外出少满足生活需求，在扎实做好疫情防控同时，各村党总支依托本村超市、电商设立集中供应点，引导村民减少外出，解决了疫情防控期间村民生活保障问题。
抓短板，补弱项，扎实开展后进村党组织整顿。一是认真排查，确定区级后进村党组织。按照组织部开展后进村党组织整顿工作的部署，镇党委对各村（居）党组织进行了全面排查，对照后进村整顿标准，确定了王大郢村党支部为区后进村整顿对象。根据王大郢村存在的问题，镇党委进行了专题研究，成立了整顿工作领导小组，制定了整顿方案，细化了12项整顿措施和整顿工作行事历，已报区组织部审核，正在有序推进整顿。二是结合实际，整顿镇级后进村党组织。结合近两年各村（居）整体建设和工作成效，镇确定了新宅村为镇级整顿对象。镇党委从加强新宅村班子力量，配强村“两委”班子入手，调任了掩龙村党总支书记兼任新宅村党总支书记，组织财政、农经部门对新宅村“三资”情况进行了任期审计，对新宅村后备干部进行了公开招聘，为补优配强班子打下基础，确保不让一个村掉队。
抓纪律，促帮扶，“双包”工作提质增效。一是督促检查确保选派干部在岗在位。3月7日，对镇级帮扶责任人进行了电话抽查，3月11日各选派干部对本单位帮扶责任人走访也进行了抽查，3月12-13日镇组织办对选派帮扶及党建工作进行了督查，全体选派干部均在岗、在位、在状态，积极开展疫情防控和脱贫工作。二是协调指导统筹开展疫情防控和脱贫攻坚工作。3月6日召开专题会议并通过微信及时组织传达学习了上级文件精神，指导各帮扶单位、各驻村工作队和选派干部个人完善帮扶工作计划，梳理工作思路，协助村两委抓好春耕生产、疫情防控和脱贫攻坚工作。帮助9名贫困户实现了进入扶贫车间，完成109名贫困户公益岗的初步确定工作，贫困劳动力全部实现了就业。三是走访帮扶兜底解决“两不愁三保障”问题。各村选派帮扶干部主动和专干及两委配合，对全体贫困户进行走访帮扶，重点查找贫困户在“两不愁三保障”方面存在的问题，对发现的问题已及时反馈给各村。四是关怀激励夯实驻村帮扶思想基础。三合镇组织办于3月26日至3月31日对全镇23名选派干部进行一对一谈心谈话，通过谈心谈话，了解掌握了选派干部的思想状况及存的问题和困难，共梳理问题14个，建议4条，其中镇级问题5个，建议由区及以上单位解决9个，涉及镇级的正在进行整改。同时，通过万村网页、镇先进网大力宣扬选派干部在疫情防控和脱贫攻坚中的先进事迹，并及时向市、区进行推荐，进一步鼓舞士气，提振信心，激发驻村选派帮扶干部安心驻村、决胜脱贫攻坚的斗志，进一步夯实了驻村帮扶的思想基础。
抓载体，求创新，村集体经济飞跃发展。一是打造村级供销合作社升级版。在2019年建立初级供销合作社的基础上，结合三合镇各村集体经济发展实际情况，对已成立的村级供销合作社进行了规范和升级。原来的供销社模式经过近一年的实践，存在村党总支监管不够，承接上级政策不全面，龙头企业带动不力，集体经济增速较慢等不利因素。为了消除这些不利因素，迅速发展村集体经济，该镇对村级供销合作社进行了升级改造，目前在井孜村已完成了试点，目前已全部建成。二是夯实发展村集体经济新常态。镇党委继续深化实施“党建+村级集体经济”提升工程，把发展村集体经济上升到乡村振兴的基础性地位，提高集体经济发展基金标准，突出分类考核集体经济发展的占比，通过定期调度考核，实行末位淘汰，进一步压实村党组织书记抓集体经济的责任。今年，镇将组织村（居）书记外出学习考察先进发展理念和成功做法，带动广大村“两委”干部深化党建+土地流转、现代产业、盘活“三资”、供销合作社和能人带动等五大途径，努力实现村集体经济持续快速发展。三是倾斜项目衔接乡村振兴强保障。镇计划从现在开始将镇级实施的工程建设类、基础设施类、环境提升类及劳务服务类等建设项目，只要供销合作社能满足质量要求，全部都交给村供销合作社及其下属成立的子公司负责，除去工程成本外，剩余的资金都可以纳入村集体经济收入，使各村都能通过这种方式增加村集体收入，增强村为民服务保障水平，促进与乡村振兴战略的有效衔接。四是加强领导督查检查促规范。镇将统筹整合组织、纪检、律师、农经、财政、土地、工商、司法等部门的力量，及早参与，全程指导，事前监督，提高村集体经济实体运营的合法性和规范性，促使村集体经济健康、持续、快速发展。
