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今年来，县委组织部以机构改革为契机，按照机构改革与支部建设同步推进的要求，聚焦重点任务，强化措施、抓好落实，不断增强机关党组织政治功能和组织力。
一是全员学习“规范化”，理论武装“强”起来。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，融入日常、抓在经常。首先坚持学悟结合促深化。完善党支部集中学习制度，通过举办集中学习研讨、个人自学等多种形式，持续掀起部机关全员学习热潮，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。其次坚持学研结合促消化。通过支部党员领学、点评、谈感悟，支部书记总结，组织全体党员理论联系实际开展研讨交流，上半年共组织集体学习(研讨)200余人次，机关党员干部的思想素质和工作能力全面提升。最后坚持学干结合促转化。以党支部为单位制定年度学习计划，将业务知识列入集中学习内容，充分利用各类即时通讯工具，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织决策部署，把党的工作贯穿到县委组织部工作的全过程。
二是政治生活“制度化”，组织生活“活”起来。以落实组织工作制度为抓手，稳步推进机关党组织标准化、规范化建设，激活“红色细胞”，发动“红色引擎”。健全完善基层组织。组织部党总支于2020年3月27日正式成立并完成总支委员选举，充分考虑党组织和党员数量、便于开展党的工作基础上，党总支下设4个党支部，并完成4个党支部选举工作，搭建起了科学合理的组织架构。严肃党内政治生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会等党内政治制度，扎实开展“党员活动日”。今年以来，共组织党总支学习5次，组织召开支委会22次，召开党员大会7次，上党课5次。同时，采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部分赴县内外红色教育基地开展党性教育3次，开展主题党日活动18次。
三是作风建设“长效化”，服务保障“优”起来。聚焦党建引领，持续发挥“两个作用”，把党建工作与业务工作一起谋划、一起推动，防止“两张皮”现象，做到“双促进、双丰收”。首先加大脱贫攻坚帮扶力度。以支部为单位，聚焦确保如期完成脱贫攻坚目标任务，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，组织部机关39名帮扶责任人结合户情实际，紧盯“两不愁三保障”及饮水安全、政策落实、基层基础、帮扶工作及家居环境整治等方面，制定帮扶计划，定期深入所联系的乡镇认真开展“大走访”活动，通过“二十看二十问”，找准薄弱环节，细化帮扶措施，确保扶贫政策落地见效。已累计“一对一”走访 210人次，发现问题79条，并逐一提出针对性的解决办法，成效显著。其次党建引领促作风转变。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，狠抓党风廉政建设责任制落实，压实“一岗双责”，进一步完善财务、人事、保密等相关制度，扎实做好县委巡察中共太和县委组织部反馈问题整改，不断改进工作作风，持续激荡清风正气。
