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为进一步提高年轻干部综合素质，让他们成为政治过硬、业务娴熟的生力军，太和县大新镇“四涵养”强化年轻干部“四个根基”，为新时代选好、育好年轻干部。
涵养立场坚定的正气，强化理论根基。大新镇通过举办学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神培训班、专题培训班，宣讲报告会专题讲座等方式，引导年轻干部把“两个维护”入脑入心，做思想统一、政治团结、行动一致的攻坚者，为大新镇高质量发展凝聚智慧和力量。
涵养担当作为的底气，强化政治根基。大新镇坚持把理论武装作为强化年轻干部政治根基的重要任务，着力为年轻干部的成长指引方向、擘画蓝图。镇党委通过组织全体年轻干部参与理论学习研讨、开展征文活动、撰写心得体会、评选“季度之星”、观看爱国主义专题片、召开青年干部座谈会等方式，为他们搭建交流展示的平台，激发理论学习的劲头、培养理论学习的习惯、孕育理论学习的硕果。
涵养敢为人先的锐气，强化业务根基。为强化年轻干部业务根基，镇党委要求年轻干部下乡包村，参与基层走访、调研帮扶、矛盾调解，在践行群众路线的活动中扛起工作的重担、解决人民的忧难、谋划乡村的未来，让他们在挫折中磨炼意志、在磨难中坚定信念、在危机中挖掘潜能，不断提高研究问题、应急处变等业务素质。
涵养光明磊落的清气，强化道德根基。道德根基是保障，筑牢道德防线才能守住人生底线。镇党委不断加强提醒教育，时常对年轻干部耳提面命,吹吹风、谈谈心、紧紧咒，定期学习警示教育材料，经常咬耳扯袖，时刻教育引导年轻干部强化自我修炼，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。同时，大新镇制定干部管理办法，为年轻干部探索创新激励机制，建设一支忠诚干净担当的高素质队伍，为推进全面脱贫与乡村振兴的有效衔接奠定坚实基础。
人在事上练，刀在石上磨。下一步，镇党委将继续加强对年轻干部的教育管理和培养使用力度，让他们在解决难题和迎接挑战中成为勇于啃“硬骨头”、善于解“方程式”的“多面手”。
