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今年以来，临泉县滑集镇党委按照“高质量脱贫”和“高质量发展”的具体工作要求，抓好阵地固根本，凝聚班子强组织，带好队伍增效能，创新机制破难题，奋发有为谋发展，基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力得到全面加强。2020年，完成固定资产投资1.2亿元，招商引资投资亿元以上的项目2个，实现税收收入2040万元，脱贫攻坚在省市县考核评估及巡查督查中，取得良好成绩。
围绕基础抓党建，党的基层阵地建设进一步牢固。在党的基层阵地建设上从“政策引导、借力而行、双管齐下、建管并重”四个方面入手。新建了2个村党群服务中心，改造提升了1个村党群服务中心。投资400余万元打造了以史庄、杨小、梁王、靳桥、张腰庄、朱集、岳庄、谢集等村为轴心的党建示范带，26个村全部建立了便民服务大厅，20个村开通了亲情调解热线电话。党支部用“红色火车头”牵引“发展动车”。全镇8个贫困村集体经济达到5万元以上，其中杨小村达到20万元以上，18个非贫困村也都达到5万元以上，其中杨金村到达20万元以上。
围绕班子抓党建，党的基层组织建设进一步增强。2020年，镇党委共召开党建工作专题会议12次，班子成员深入支部讲党课，做调研115次，强化班子建设、考核评价、队伍管理、经费保障、机制创新，切实增强了抓党建的责任感、压力感和紧迫感。实行了党建工作责任追究制度，与各村党支部签订党建工作责任状，结合支部书记擂台大比武活动，围绕打基础、兴产业、改环境、强党建、惠民生、优脱贫、保稳定等七大方面，将工作目标、任务、措施、要求时限、效果全部落实到村支部书记身上，以观摩评比、暗访督查、考核检查的方式排名站队，兑现奖惩，并与工资挂钩。
围绕队伍抓党建，广大党员的整体素质进一步提升。镇党委把全镇28个村划分为14个党建工作片区，明确任务，强化职责，保障经费，严格奖惩，特别是在村级班子建设，党员干部管理，群众乡风文明教化，中心工作完成等方面大胆放权，让他们有位有威，敢抓敢管。推行五项工作制度。强力推行党建工作述职评议制度、四议两公开制度、重大事项报告制度、学习强国学习教育制度、便民惠民服务制度和诫勉辞职制度，形成了比学赶帮，创先争优的良好氛围，先后有10个村建立了党员干部教育实践基地，16个村建成了党建（文化）主题广场，26个村全部开设了乡村大讲堂，参与和受教育人数达万人以上。
围绕中心抓党建，脱贫攻坚实现稳中求进。党支部在脱贫攻坚战斗中，冲在最前面，党员发挥旗帜作用，截止2020年，全镇累计完成脱贫4918户，15950人，贫困发生率降至0.3%，贫困群众产业收益率达到1.89%，贫困群众劳动力就业率达到100%。目前，全镇8个贫困村全部脱贫出列，中央省市县巡查督查中发现的问题，已全部整改。在脱贫攻坚道路上，党支部成为脱贫摘帽的“发动机”，成为领导新型经营主体的“方向盘”，成为今后脱贫攻坚长效机制的“总开关”。
