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临泉县"三个强化"加强乡镇党委换届全过程指导

临泉县委组织部

发布日期:2021-03-23

作者:孙伟

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强化业务培训。召开换届工作交流座谈会,邀请直接参与上次乡镇党委换届选举、经验丰富的8名乡镇长、组织委员,针对重要节点、主要程序展开讨论。专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》、中央及省委市委换届工作政策规定,召集县纪委、县委组织部负责同志、23个乡镇党委书记、纪委书记、组织委员等150余人,集中培训乡镇党委换届工作要求,提升业务素质。

强化过程指导。编制乡镇党委换届工作指南、操作手册,印发《临泉县乡镇党委换届工作行事历》,将乡镇党委换届4个阶段、13个环节科学分解,明确时间节点及主要部门职责,实行“挂图作战”,倒排换届时间、任务细化到天,完成一项,销号一项。下发工作提示函,根据乡镇实际进展,对换届请示、届次、议程等事项进行审核提醒。建立县级领导乡镇联系点,定点定人指导乡镇党委换届。组成督查组逐乡镇调研,对党代表比例、“五方面人员”等事项进行面对面指导。

强化分析研判。开展换届前谈心谈话,组织部门主要负责同志与乡镇党委书记逐个谈,县级领导与联系乡镇班子成员逐人谈,听取乡镇党委意见,强化结果运用。建立换届后备人选台账,截至目前,开展谈心谈话327场次,收集意见80余条。


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