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近年来，阜南县坚持党建引领，以数字化和智能化手段推动基层治理水平现代化，依托“智慧阜南”大数据平台，推进“智慧村里”建设，架设干群融合“连心桥”。
以科技创新为支撑点，促进“信息提速”。依托本地政务APP“智慧阜南”用户优势和数据优势，升级开发“智慧村里”版块，设置“公示公告、线上村务、先锋园地、务农互助、外出务工”等栏目，面向本村用户开放注册，让村民特别是外出务工群众第一时间明政策、知村情、提建议。以各行政村为基本单元，创新设置“一村一码”，嵌入村庄标识牌，并在小广场、小超市广泛张贴，方便群众“码上知”“码上说”“码上问”。目前，“智慧阜南”累计注册用户78.9万，“智慧村里”日均活跃量3147人次，累计发帖11.7万余条。
以党建引领为切入点，促进“阵地提档”。坚持党建引领基层治理，积极发挥党组织战斗堡垒作用，推动将“智慧村里”平台打造为基层党组织“新阵地”。依托“先锋园地”版块，强化信息文稿的审核把关力度，及时宣传贯彻党的路线方针和惠民政策，及时发布村党员活动日动态、党员发挥先锋模范作用信息等，引导群众听党话、感党恩、跟党走，不断夯实党的执政基础。加大对流动党员的教育管理，结合党史学习教育，在平台上发布红色党史故事，以通俗易懂的方式宣传党的光荣传统，庆祝建党100周年，不断强化流动党员的党员意识和党性修养。
以中心工作为着力点，促进“服务提质”。紧紧围绕当前中心工作和群众急难愁盼事，及时更新板块功能，上线专题专栏，做好服务大局工作。疫情期间，上线“外出人员登记平台”和“一退两抗”购药信息登记平台，记录返乡人员流动轨迹、群众外出意向和特殊药物购买信息。结合“我为群众办实事”实践活动，发布《致全县父老乡亲的一封信”收集群众意见建议》。午收午种期间，宣传《致在外务工父老乡亲的宽心信》，帮助在外务工人员、老弱病残户、五保户等群众4563户代收夏粮30656亩。
以队伍建设为关键点，促进“作风提升”。加强镇村“智慧村里”管理员队伍建设，每村分别设置1人管理员，由乡镇党委统一管理，一般由村干部、后备干部兼任，推动基层干部在“线上接单、线下服务”的过程中提升能力、改进作风。强化效能考核，制发《阜南县“智慧村里”工作考核管理办法》，建立监督考核机制，对问题办结有效、群众反映良好的干部，优先推荐入党，作为村“两委”干部后备人选培养，并及时兑现绩效。对履职不力、漠视群众问题的管理员进行严肃问责、组织调整。
