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“党建带关建”是党在新时期进一步加强和改善党对关心下一代工作领导的时代要求。近年来，颍东区坚持将关心下一代工作融入全区党建的大局中，各级党委认真落实“党建带关建”工作机制，始终把关心下一代工作摆上重要议事日程。注重发挥“五老”作用，努力建设一支工作积极、富有活力的关工委队伍，构建了“三带三促”工作机制，延伸了关工工作触角，切实为下一代办实事、做好事。
一是坚持以党组织建设带动关工委组织建设，促关工组织“实”起来。区关工委积极争取党委、政府的重视和支持，努力推动“党建带关建”工作的落实。区委、区政府以区两办名义下发了《关于加强企业关工委组织标准化建设的实施办法》和《关于加强基层关工委组织标准化建设、全面开展“双创”工作的实施办法》，对全区关工委组织建设标准和要求进行了规范。目前，全区共有各级关工委组织388个。全区各乡镇（街道）一级关工委主任由德高望重的老同志担任，村（居、社区）一级关工委主任由现任党总支（支部）书记担任，并配齐配强了镇村两级关工委办公室主任，真正做到了“三有”，即有专人负责，有专门办公室，有专门工作经费，实现了哪里有党组织，哪里就有关工委组织的工作目标。
二是坚持以创建“五好党支部”带动创建“五好关工委”，促关工工作“强”起来。以开展创建“五好党支部”带动创建“五好关工委”活动为载体，以提升关工委组织建设水平为根本，扎实开展“双创建”（组织创“五好”，“五老”创先进）和“双十佳”（十佳先进集体、十佳“五老”）活动，进一步推动了全区各级关工委的思想、组织、作风建设，有效促进“党建带关建”工作整体水平的提高，为关爱教育青少年提供了有力的思想组织保证。目前，全区已涌现了168个“五好”关工委，259名十佳“五老”和先进关工工作者。
三是坚持以党员队伍建设带动五老队伍建设，促关工力量“凝”起来。注重发挥党员的先锋模范作用，尤其是老党员在关心下一代工作中的优势和作用。他们具有不可替代的政治优势、经验优势和威望优势，有着高度的政治觉悟、崇高的理想信念和优良的工作作风，教育和熏陶了广大青少年，他们用实际行动践行着共产党员的责任。在关心下一代工作中，他们更是一支稳定的高素质的“五老”工作队伍，尽心尽力、贡献余热，积极当好青少年党史学习教育的辅导员，贫困青少年助学帮困员，净化成长环境的义务监督员，家长学校的教导员，后进和失足青少年的帮教员，贫困青年帮学、帮富的指导员，真正做到了“离休不离党、退休不褪色、辛勤培养下一代”。
