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近年来，颍上县高度重视离退休干部党建工作，从合理设置组织、配强配优班子，保障活动经费、提升工作能力，充分发挥余热，选树先进典型等方面入手，切实加强离退休干部党组织建设，有效提升了离退休党组织的号召力、凝聚力、战斗力。
合理设置组织、配强配优班子。围绕“应设尽设，全面覆盖”的目标，按照有利于教育管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，机关事业单位离退休党员人数在3人以上的，以自愿、方便、就近、有效为原则，组建离退休干部党支部，保证每名离退休干部党员都能正常参加党组织生活，增强党组织归属感和政治荣誉感。目前，全县共成立离退休干部党支部95个，临时党支部1个，配备党支部班子成员达283名。
保障活动经费，提升工作能力。县委组织部对离退休干部党支部上缴的党费全额返还，用于干部党支部开展活动以及慰问生病或生活困难老干部党员等。2021年，全县共返还党费40.16万元，发放老干部党支部班子成员工作津贴78.49万元。同时，将离退休干部党支部书记纳入全县支部书记统一培训范畴，并结合离退休干部党支部工作的特点，每年单独举办一次离退休干部党支部书记培训班，进一步增强培训内容的针对性，切实提高干部党支部书记党务工作水平。
充分发挥余热，选树先进典型。广大离退休干部党支部充分利用离退休党员的政治优势、社会影响和才艺能力，开展理论宣讲、普法宣传、党史教育、捐资助学、慰问留守儿童、与青少年联谊等活动，继续服务社会、奉献社会，受到社会广泛赞誉。2021年，全县共有5个离退休干部党支部、10名老党员获市级表彰。
