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春节来临之际，为加大对战斗在基层一线的选派干部关心关爱的力度，颍上县精心组织，多措并举扎实做好选派干部关心关爱工作。
周密部署，重视到位。贯彻落实中央和省委、市委加大对选派干部关心关爱力度的要求,颍上县高度重视“两节”期间的选派干部慰问工作，组织动员53家县级选派单位，突出“送政策、送温暖”主题，到村开展慰问活动。纵向上做到县委、乡镇（部门、单位）党委（工委）“双级分层”慰问，横向上做到“县级领导集中慰问、包联单位个别慰问”两个结合，全覆盖走访慰问83个驻村帮扶工作队，送去价值20余万元慰问物资。从领导力量、工作方式上保障选派干部慰问工作能够按照“精细组织、周密部署、迅速落实”三步法进行。
密切配合，关怀到位。建立部门之间横向联、部门乡村纵向联的方式，分片区组织卫健、文体等选派联席会议成员单位到村开展春节慰问选派干部活动，相关部门密切配合、经常沟通，最大可能地解决选派干部工作生活困难。在慰问期间，与选派干部谈心谈话200多人次，对各级各单位选派在我县的249名驻村干部进行了全覆盖走访慰问，统筹发放慰问金24.9万元，实地解决各类困难问题300多件。
搭建平台，赋能到位。坚持常态化搭建工作交流平台，完善创新活动载体，定期召开选派干部座谈会。帮助选派干部围绕职责任务充分发挥帮扶作用，真正把乡村振兴舞台作为培养锻炼干部的实践平台。指导选派干部着手摸村情、看村貌、视民情，理清发展思路，把履行职责作为第一要求，持之以恒抓学习、坚持不懈转作风、勤政为民办实事；把弘扬脱贫攻坚精神作为第一要务，延续脱贫攻坚的政策优势、工作方法优势、干部队伍优势；把严守工作纪律作为第一准则，严以律己，以过硬作风赢得群众信任和支持。
