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自第八批选派干部到村以来，颍东区袁寨镇第八批选派干部在各自的岗位中都干出了出色的成绩，为进一步落实镇党委主体责任，更加充分地发挥选派干部在乡村振兴中的作用，袁寨镇多点发力，切实加强选派干部管理。
抓好教育培训，提高政治站位。袁寨镇将15位选派干部编入其所在帮扶村的党支部，以“三会一课”、主题党日活动为抓手，加强选派干部日常政治理论学习，利用工作例会，面对面传达省市区各级文件精神。同时，根据选派干部工作年度计划，组织开展基层组织建设、乡村产业振兴等业务培训，切实提升帮扶能力。
坚持人民至上，注重一线历练。袁寨镇用日常会议为选派干部的工作方向提供了详实“导航”，要求选派干部充分发挥业务优势，坚持吃住在村。以纵深推进党建引领信用村建设工作为例，在选派干部的帮助下，中国电信阜阳分公司与范沟居党总支开展“党建联盟”共建，并为范沟居捐赠扶贫资金用于党群服务中心扶贫光伏电站建设项目；北照村同党建共建单位太平财险合力设计出了真正为百姓所用的保险产品。
落实激励关怀，增强干事信心。袁寨镇通过定期召开选派干部座谈会，与选派干部进行谈心谈话，了解干部的思想动态，对于工作和生活中的困难，做到应帮尽帮，全力做好选派干部住宿、就餐等方面的保障工作。通过先锋网等平台积极宣传选派干部的先进事迹，提振选派干部扎根基层“想干事”、“能干事”、“干成事”的士气和信心。
