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近年来，阜南县公桥乡大力培育高素质创新人才、吸收新型经济产业，以“双招双引”为抓手，增强转型跨越发展本领，跑出乡村振兴新的“加速度”。
全力引育人才，增强转型驱动力。建立“公桥乡成功人士信息库”，利用“接您回家”、“留您在家”专题活动，与62名成功人士沟通；建立动态储备村后备人才机制、村“两委”缺额培养机制和“地方技术人才库”，采取集中专业培训、外出考察等方式，引导培养村级后备干部、乡贤人才、新农知农，造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代农民队伍。
强势精准招商，增强转型竞争力。结合公桥实际，制定“双招双引”工作方案，细化分解工作目标任务，围绕主导产业，组建招商引资领导小组，实行专人对接，及时跟进项目情况，提高项目质量，促进项目签约落地；坚持领导干部带队外出招商，洽谈推进重大项目签约，2021年以来，外出招引小组外出开展招商工作7次，拜访产业链上下游目标企业10余家。
铁腕搭建平台，增强转型承载力。全乡十村各腾出15亩建设用地，发展小微企业，引导青年创业；完善“三资信息登记”，以乡域“国土空间规划”为契机，对全乡土地利用综合分析研判，为产业项目落地预留空间；加大基础设施建设，提升道路绿化硬化、水利综合治理和水利生态修复标准化质量化，实现乡域产业结构调整与产业项目建设同步增长。
真情当好“店小二”，增强转型软实力。常态化落实“四送一服”双千工程，积极开展“三送三问”，了解企业生产经营情况，听取企业发展诉求，针对走访中收集的生产经营等困难问题，通过党委扩大会议进行座谈研究，先后为企业解决实际问题35条，解决企业需求8个。突出部门合力，优化营商环境，做好协调联动，持续加强项目在储备、签约、审批、开工、投产等各个环节的协同配合，进一步深化“放管服”改革，积极构建“亲”“清”新型政商关系。
