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为更好适应新时期纪检工作需要，临泉县城东街道纪工委从自身建设入手，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、群众满意的新时代纪检监察干部队伍。
加强政治建设。街道纪工委持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，用以武装头脑、指导工作。深入贯彻落实习近平总书记关于纪检监察工作重要指示批示精神和各级纪委监委会议精神，强化旗帜鲜明讲政治的思想和行动自觉，深入推进“三不”体制机制，自觉担负起党风廉政建设和反腐败工作的监督责任，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作中，为城东经济社会高质量发展保驾护航。
健全干部队伍。以换届为契机，选优配强纪检监察干部。街道党工委坚持德才兼备、以德为先的用人导向和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，在县纪委监委的指导下，健全了街道纪工委班子，10个社区在换届后均已配齐纪检员，纪检监察干部队伍的凝聚力、战斗力显著增强，为下步开展监督工作奠定了坚实的组织保障。
强化作风建设。街道纪工委深入贯彻落实省委“一改、两为、五做到”工作要求，转变工作思路，明晰监督范围，加大执纪问责力度，紧紧围绕创建省级文明城市、疫情防控等街道中心工作充分发挥监督职能，推动各项工作再上新的台阶。对上级交办和本级纪工委发现问题线索，快查快办，办成铁案。每周开展纪检监察干部警示教育，坚持用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想防线，确保自身过硬。
提升业务能力。街道纪工委注重政治理论、法律法规的理论学习，在春训期间，专门组织各社区纪检员开展业务培训，着力抓好理论知识与实践操作的相互融合，不定期组织开展法律知识测试，确保理论知识与实践操作的无缝对接，切实增强业务知识和理论素养，坚持学以致用、活学活用，不断在实践中提高和深化业务水平，为推动街道纪检监察工作高质量发展作出积极贡献。
