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近年来，太和县坚持以实施“双创两提升”工程为主线，探索“五+”工作模式，推动高质量党建引领非公企业高质量发展取得实效。
一是精准+精细，全面打牢党建基础。建立多部门联动常态化精准摸排机制，分类建立精细化工作台账。依托安徽省非公党建信息管理平台，定期更新维护非公企业基础信息、党组织设置等台账信息，对符合条件的“应纳尽纳、应建尽建”。
二是党建+群建，提升两个覆盖质量。集中推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作，县级党群部门开展“联合式”调研，推动组建364个工会组织，128个团组织，272个妇联组织，有效扩大了党的工作覆盖面。
三是优选+优训，建强党务骨干队伍。注重从企业管理层中选配党组织书记，交叉任职率达90%以上。通过“两考一审”，将优秀人才吸纳入党。赴湖州等长三角地区举办示范培训班，定期开展“非公讲坛”，提高党员思想素质和业务能力。
四是标准+标杆，着力打造特色典型。沿105国道重点打造党建示范带，在开发区、城关工业园、马集等园区打造党建示范区。1名非公经济人士人被评为安徽省“优秀共产党员”，2篇作品入选全省非公党建好故事、典型案例，1个非公党组织被评为为省级党建示范点，通过以点带面实现全面开花。
五是融合+聚合，积极搭建服务平台。把党建工作融入企业生产经营，以党史学习教育为抓手，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。聚合各方力量，以“一改两为”工作为契机，开展“问题帮办、助企发展”“企业家下午茶”活动，引导党建指导员、县直部门帮助企业解决疑难问题183条。
