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当前，新冠肺炎疫情呈现出点多、面广、频发态势，为进一步筑牢疫情防控工作“防火墙”，阜南县委严格贯彻省、市委要求，响应部署，统筹推进，积极引导党员干部在疫情防控工作中履职尽责，担当作为。
向高认识，周密部署抓推进。紧急召开疫情防控部署会议，分析当前形势，明晰工作方式，强化政治意识，统筹推进当前工作。成立疫情防控工作专班，立即投身疫情防控工作，下沉乡镇建立临时党支部，协同配合包保村“两委”工作。依托县疫情防控指挥部数据推送、“智慧村里”返乡人员疫苗接种信息登记平台等资源信息，摸排汇总包保片区在外人员花名册，远程做好中高风险地区外出务工人员清明节“劝返”电话行动。
向强宣传，服务群众显担当。创新宣传方式，开展“主播说防疫”“喇叭书记”“敲门行动”等宣传活动，积极发布疫情防控温馨提示，宣传疫情防控知识，引导广大群众做好个人健康安全防护工作。发布《关于让党旗在一线高高飘扬迅速投身疫情防控工作的倡议书》，组织号召广大党员干部迅速行动起来，带头做好疫情防控工作。组建党员志愿队，设立“党员突击队”“党员责任区”和“党员先锋岗”等，积极发挥模范作用，筑牢疫情防控“一张网”。
向严规范，勤督严查促落实。坚持纪律挺在前头，成立县乡督察组，制发《关于严明疫情防控应急期间工作纪律的通知》，加强对在岗人员的监督和管理，对不担当不作为、履职不力、失职失责的依纪依规查处、通报、曝光。严格落实返乡人员登记备案台账，夯实人员信息动态管理，加强各个环节把控，确保责任到人、落实到岗、防控措施到位。
向实运用，一线体检识干部。制定管理考核办法，加强对疫情防控队伍的督查，把督查结果作为识别评价干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神的重要参考，作为一线考察识别干部的重要手段，并把督查结果及时反馈至县委组织部和县纪委。对工作尽责、表现突出、敢于担当的优秀干部，优先提拔使用和晋升职级，并把考核结果存入平时考核档案，不断强化结果运用，进一步激发干事创业精神和劲头。
