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为进一步贯彻落实习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上要求，加强企业党组织规范化建设，阜南县经济开发区坚持把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，抓实党建引领非公企业高质量发展。
深入一线建强“红色阵地”。今年以来，开发区持续加强非公组织党的建设，新组建非公支部2个，推荐市级“双强六好”非公企业党组织2个，新发展党员7名。在商务楼宇、商圈市场、众创空间等非公企业和社会组织集聚区，成立26个非公党组织；依托县市场监管局建立天阜“小个专”党建工作街区，企业党支部都建设了达到‘七有’标准的多功能党员活动室，选优配齐企业党支部书记，并把发展党员作为激发企业后续动力的重点，2021的度非公支部培训入党积极分子34名，发展党员11名，着重将年轻有为、进取心强的经营管理者、科技人员和骨干员工吸收到党组织中来。
深入一线抓实“红色教育”。2021年开发区党建工作指导员为企业支部上党课294次，积极指导企业党组织开展各种活动，主动联系和指导企业党组织600余次，填写双月报表500余份。开发区33个基层党组织累计开展党史学习教育572场，参与人数超过6000人次；围绕“我为群众办实事”实践活动，解决企业、群众困难事、烦心事1873件。而企业党组织也利用资源优势积极开展党性教育，他们有的积极履行社会责任，帮助贫困群体就近就业，在全县脱贫攻坚接续乡村振兴中中发挥作用；有的帮扶孤寡老人、探访留守儿童，为弱势群体带来关怀与温暖；有的举办技能大赛、开展文体活动、有的组织义务献血……用先进文化潜移默化影响80后、90后职工，防止他们思想道德滑坡，有效地提升了党员职工的归属感和自豪感。
深入一线筑牢“红色堡垒”。强化工作合力，构建班子成员包片、党员干部包点的七片区党建联盟工作机制，选派98名党建工作指导员、3名专职党建工作站人员、2名支部书记深入企业，开展“一对一”驻企帮扶指导。证件办理、用工融资、政策兑现，哪里有需求，哪里就有党建指导员的身影。他们深入企业听企声、察企需、解企困、纾企怨，打通服务企业“最后一公里”，切实把“益企政策带下去”，把“问题建议带上来”，形成了齐抓共管的工作格局。2021年，帮助企业困难职工申报大病救助和“金秋助学”政策，为困难职工争取32万余元补助；开展送服务到企业，帮助协调处理12家企业劳资纠纷260件次，调解金额达600万元；现非公企业中，已成立团组织50余家、妇联50余家，确保堡垒筑在一线。
