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疫情面前，太和县委组织部集聚组织优势，率先组织本单位机关干部下沉疫情防控一线，充分调动、凝聚打赢疫情防控阻击战的强大合力，让党旗高高飘扬在疫情防控的战场上。
力量集结在“疫”线。坚决做到党委中心工作推进到哪里，组织工作就部署到哪里，组织力量就集结到哪里。明责压责，推动领导干部向“疫”线聚集。发挥“关键少数”风向标作用，按照“县领导包乡镇（开发区）、乡镇（开发区）领导包村（社区）、村（社区）干部包村（居）民小组”三级包保机制，定领导、定区域、定责任，推动各级领导干部一线指挥、一线督战。严督实导，动员党员干部向“疫”线聚力。本地疫情发生后，按照县委总体部署，迅速启动应急预案，构建“指挥部统筹调度、部门分工负责、县乡一体推动”的“一办十二组”响应体系。县委组织部牵头承担综合督导组任务，县委常委、组织部部长担任组长，率先垂范、靠前指挥；组织部机关全员参战，成立11个督查工作组，深入村（社区）网格督促全县疫情防控领导小组成员单位及镇村有效履行疫情防控职责，全力抓好疫情防控“最前沿”责任落实。
先锋淬炼在“疫”线。注重在“疫”考中培养、识别和使用干部，不断提高并充分发挥党员干部治理能力。培养锻炼上“疫”线。把疫情防控一线作为锻造党员干部的“练兵场”，推动全县28名县直单位（部门）主要负责人坚守疫情防控一线，抽调2000余名县直机关精干力量下沉一线，动员医疗人才、疾控流调人员投身疫情防控工作中。考察识别到“疫”线。发挥好“疫”考“体检”功能，围绕考什么、怎么考、结果怎么运等方面提出实施办法，观察干部在“疫”考面前，责任落实、应急反应、处理复杂问题的能力等方面的表现，对党员干部现实表现进行全景式扫描、全方位掌握。以“疫”考作为重要考察参数，分层级、分类别掌握一批表现突出、堪当重任的干部，及时纳入组织视野，为科学合理使用提供依据。
堡垒建强在“疫”线。第一时间号召全县各基层党组织和广大党员迅速进入“实战”状态，围绕增强基层党组织引领战“疫”的组织力、凝聚力、战斗力，推进疫情防控组织体系建设。建好“移动堡垒”。强化组织赋能，构建“镇+村（社区）+村民组（居民小区）+网格”四级联防机制，实行疫情防控网格化管理。在主城管理区域内，建立县领导包保网格长，县直单位负责人网格长、社区网格长，片区网格员的四级网络。在疫情防控一线组建临时党组织，通过党员干部带头分片包干、全方位服务引领等方式，构筑起群防群治的严密防线。打造“冲锋部队”。坚持上下联动防控，配套健全“乡镇吹哨、部门报到”“社区号召、干部报到”“群众需要、党员报道”机制，连夜发出倡议书，迅速汇聚公安干警、镇村（社区）干部、选派帮扶干部、2万余名党员力量，组建党员先锋队，划分党员责任区，设立先锋岗，切实让党旗举起来、党徽亮起来、党员动起来。
激励保障在“疫”线。综合使用精神激励，工作激励、组织激励，激励疫情一线党员干部敢担当，勇作为。突出宣传引领。以宣传为突破口，依托太和先锋网、太和先锋微信公众号等平台，及时推送发布关于疫情防控的最新要求、实时进展、预防知识等。着力讲好“疫”线故事，在太和先锋微信公众号推送“闻令而动当先锋，同心聚力抗疫情”系列、战“疫”行动系列内容，用好“活教材”，积极宣传在平凡岗位上涌现出的一线父子兵、最佳夫妻档等感人事迹，引导全县党员干部用行动速度、工作力度和服务温度，为全县群众筑起一道道安全防线。突出关爱倾斜。坚持“问候、问需、问策”，及时电话联系、网络连线下沉党员干部及相关单位负责同志，倾听一线工作人员的现实诉求，及时发现和解决一线党员群众的实际困难，科学调配工作力量，传递组织温暖。统筹用好疫情防控专项党费，划拨130万元党费支持疫情防控工作，用于慰问奋战在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员、干部，补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员、群众等。
面对疫情，行动是最铿锵有力的语言。太和县委组织部动员全县各级党组织和党员干部人才践行初心使命、主动担当作为，进一步彰显组织体系的强大优势，为打赢疫情防控硬仗提供坚强保证。
