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2022年2月份以来，阜阳市颍上县职工服务中心扎实推进“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，共举办线下招聘会7场次，达成就业意向2174人，稳定就业人数673人，在超额完成阜阳市总工会目标任务数的同时，实现“为企优环境”和“为民办实事”的结合。
科学研判，组建任务保障“先行军”。颍上县职工服务中心形成各部门有力配合，相关人员各司其职的工作格局。同时，通过各乡镇工会、经开区总工会等，摸排企业用工信息和返乡人员就业需求。
广泛发动，吹响宣传动员“集结号”。颍上县职工服务中心通过新媒体平台高频次推送招聘会及企业用工岗位信息；在高铁站、汽车站等人员相对集中场所，利用电子屏、广播等载体循环播放工会就业援助行动的信息；协调颍上县融媒体中心进行宣传，扩大工会就业援助行动的影响力。
归纳收集，整合就业信息“大数据”。颍上县职工服务中心委托第三方人力资源公司负责信息校正、用工核实等方面工作，利用网络媒介及时推送用工需求，确保求职者获取一手消息。
就业援助行动开展以来，颍上县职工服务中心还通过送政策、送岗位到基层、到乡镇、进社区活动，破解求职者“来县城找、到园区问”的难题。同时，打造线上线下“7×24小时不打烊”就业援助服务，并委托第三方人力资源公司与企业对接，指导双方签订劳动合同，实时跟踪求职人员到岗在位状况与待遇落实情况。
