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为深入贯彻落实全省“一改两为五做到”大会精神，临泉县财政局第一党支部坚持“党建+业务”深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极组织党员干部深入基层一线，立足财政本职主业多举措为民办实事、为企业优环境，推动财政，推进“一改两为”落地见效。
学习研讨相结合，真抓实干改作风。及时传达学习。第一时间召开会议将全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神传达到位、学习到位，帮助全体党员干部树立为民为企服务意识，提高服务质量和工作效率，对新一年的工作提出要求、指明方向、明确路径。热烈交流研讨。党支部组织开展“一改两为五做到”解放思想大讨论活动，支部党员谈心得体会和个人感悟，就收获和启示各抒己见，营造交流、互进、提升的良好氛围。积极响应落实。党员积极响应，投身社区加入志愿宣传队、深入企业宣讲政策、疫情一线驻扎值守、走访基层群众解民忧，以党支部为阵地，对标对表、真心真情持续开展“我为群众办实事”实践活动，大力推动作风建设走深走实。坚定理想信念。支部党员以抓铁有痕的力度改进工作作风，真心实意为群众和企业办实事，坚决克服门难进、脸难看、话难说、事难办的不良作风，坚决抵制“躲、托、推、拿”的不作为、慢作为、乱作为行为。以强烈责任感和使命感履职尽责，解决好群众解决“急、难、盼”的事，切实树立财政干部廉洁、高效、为民的良好形象。
打好民生组合拳，践行实事暖民心。坚持民生导向，落实2022年创新民生工程建设模式办好20项民生实事，在发展中保障和改善民生，不断提升群众幸福感和满意度。坚持目标导向，细化任务分工。严格按照省市工作部署，围绕民生工程全年目标细化分解任务、明确责任单位。积极梳理本县民生实事路线图和进度表，压实责任，厘清职能，为民生项目高效有序推进提供全面的服务和保障。加强宣传引导，营造良好氛围。支部党员通过宣传单、小册子等方式开展民生宣传，面对面同群众交流答疑解惑、以心交心提高群众满意度，让广大人民群众切身感受到党的关怀和温暖，增强获得感和幸福感。严格问责机制，精准调度推进。聚焦民生实事，建立党支部、党员和各项目责任单位的互联、互动、互通工作协调推进机制，党建引领提升民生服务，把责任压实到岗、压力传导到人，赋能民生工程保质保量高效完成。注重考核评价，落实监管机制。落实民生工程目标管理绩效考核党政双责，以人民群众满意度为基本导向，以党建引领民生工程全面工作，将民生工程与基层党建工作相互促进、相互融合，确保项目建好用好管好，发挥民生工程长久效益。 财税金融齐发力，落实政策纾企困。
支部组织党员干部深入基层和企业。聚焦为民办实事，全面推进为企优环境落地见效，助力县域经济高质量发展。全面拓宽企业融资渠道。落实金融顾问制度，党员志愿者、非公党建包保人等协同金融顾问走基层、进企业，面对面为企业融资出谋划策、纾困解难。2022年1-4月，全县金融顾问走访企业268次，授信金额6.92亿元，解决企业资金需求4.71亿元。全面加强金融市场监管。明确金融执法和服务重点，深化“放管服”改革，督促辖区内各银行金融机构落实助企若干措施，调整、更新上市挂牌后备资源库入库企业，做好对上市挂牌后备企业的辅导培育服务。全面提高信贷便利水平。进一步优化金融资源配置环境，不断提升企业获得信贷便利度。2022年1-4月，全县各项贷款余额497.01亿元，比年初新增31.17亿元，同比增长15.35%，有效缓解了企业融资难问题。党员带头进乡村、进企业、进社区推广宣传“阜阳金服”平台，帮助中小微企业轻松融资。截至目前已引导15047余家企业在平台注册，累计放款158笔，放款金额约5.23亿元。全面降低企业要素成本。积极开展“政银担”“应急周转金”等业务，深入企业内部和一线查看运转情况和资金需求，加强政、银、企协作与互信，对符合条件企业进一步降低担保费率。2022年以来新增“新型政银担”在保余额20.62亿元，在保企业258家，有效防范和化解了各类市场经营主体资金链断裂风险。
