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阜南县龙王乡坚持以党建为引领，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村治理工作不断提升。
用心用力用情化解基层矛盾纠纷。将化解基层矛盾纠纷工作纳入党建工作考核任务，与村级绩效考核挂钩。落实乡村干部包保责任，实行领导带班接访制度，大力推行乡、村干部下访，及时了解群众的困难与诉求，突出基层矛盾源头化解、多元化解，务实化解。
扎实开展“我为群众办实事”实践活动。围绕党史学习教育，集中开展党员干部走访、座谈活动，倾听群众的呼声期盼和建议，就反映出来的群众最希望解决的“急难愁盼”问题，进一步完善任务清单，逐项建立工作台账，并拿出具体措施、确定完成时限，扎实整改，逐项销号，确保取得实效。
充分发挥村民协商议事制度。乡村党员干部经常性深入群众，召开群众座谈会，充分发挥村民协商议事制度。听取群众意见，与群众面对面交流、心连心沟通，准确掌握群众的所思所想所盼，切实做到民有所呼我有所应，民有所求我有所为，民有所想我有所谋。
稳步推进乡村法治建设。发挥司法机关在实施乡村振兴战略中的保障作用，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力犯罪。组建由乡镇政法委工作人员、综治服务中心人员、司法所人员、警务室干警、治安网格员、党员干部等组成的专（兼）职队伍，通过入户访谈，开展普法宣讲、矛盾纠纷化解等涉法事项服务，不断强化法治文化阵地建设加强全民普法，加强法治化宣传力度。
大力培育乡风文明建设。建立以群众为主体参与的治理方式，党员干部带头，带领群众积极参与环境卫生整治，改善村容村貌。突出榜样示范引领作用，广泛开展好人、好媳妇、好公婆等评选表彰活动，深入宣传优秀党员、道德模范、身边好人典型事迹，弘扬真善美，传播正能量。利用新时代文明实践所、党员活动日、红白理事会等定期开展活动，引导群众向善向美。
