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近年来，阜南县赵集镇坚持党建引领，选优配强村民小组长队伍，健全镇、村、组三级干部协同配合机制，不断发挥村民小组长联系群众、沟通群众、凝聚群众的桥梁纽带作用，推动基层治理水平进一步提升。
强基础。一是织密网络，健全组织结构。按照“集中、适度、均衡”的原则划分村民小组，以自然村为单位，规模一般100户左右，较大的自然庄设置2个村民小组，按照一组一长的原则设置村民小组长，适当增设副组长1人，设置评选条件，鼓励符合条件的党员、村民参与评选，对党员相对集中的村民小组长，由党小组长兼任。二是严把标准，坚持优中选优。坚持将政治标准放在首位，按照“德才兼备、以德为先”的标准评选村民小组长，由群众推选、群众投票，党组织把关，纪检、公安、综治等多部门联审等程序确定村民小组长人选，确保推选出一支素质高、有威望、爱奉献、肯担当村民小组长队伍。三是规范程序，压实岗位责任。依据“方便、快捷、高效”的原则将村民小组长住所确定为活动和办公地点，并进行挂牌。由点及面推进村民小组长集中挂牌工作，由镇党政领导班子及村党组织书记组织召开村民小组会议举行挂牌仪式，颁发证书、印章等材料，并现场讲解村民小组长挂牌的意义和职责，发放政策宣传单，解读群众关心的惠农政策，征求群众意见建议。截至目前，经过调整补选，现有村民小组长198人，其中党员29人。
强队伍。一是明确工作职责，当好村组领头人。发挥村民小组长群众“身边人”的优势，充当政府与群众沟通的桥梁纽带，明确六项工作职责：上情下达、下情上传，协助维稳、矛盾化解，土地协管、建房监管，移风易俗、扫黄打非，环境整治、文明家园和其他需要配合的工作，当好村“两委”的好帮手、村民的知心人，发挥好带头示范作用，营造良好的乡风民俗。二是开展政策培训，增强履职能力。制定培训计划，定期开展村民小组长培训，由党政班子成员围绕组织宗教、环境整治、国土建房、疫情防控、意识形态、信访维稳等当前农村重点工作，结合赵集实际，进行详细解读培训。截至目前，已举办全镇村民小组长培训班2期。三是加强激励监督，激发干事创业激情。对村民小组长参与疫情防控、秸秆禁烧等中心工作的表现情况及时进行督导考核，根据考评结果，对作用发挥不明显的及时调整，适时召开村民小组长表彰大会，对作用发挥明显、带动能力强的村民小组长予以表彰，不断激发村民小组长干事创业的内生动力。2021年，镇党委召开评选表彰大会，对2020年度表现突出的60名优秀党小组长和村民小组长进行了表彰。
强示范。一是织密疫情防控群防群治网络。由村民小组长担任疫情防控网格员，发挥防控“排头兵”的作用，负责常态化疫情防控工作，协助镇村干部落实好“双包”责任制、“六个一”和居家隔离“五项措施”等具体管控措施，认真做好疫情防控宣传、劝散人群、卡点执勤、测温登记等工作。二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。村民小组长配合村“两委”干部对本村民组的脱贫户、边缘易致贫户等重点人群进行走访，对发现返贫、致贫风险的，及时有针对性落实帮扶措施，推动帮扶政策精准落地，有效避免返贫、致贫风险的发生。三是开展农村人居环境突出问题排查整治。协助镇村干部开展农村人居环境突出问题排查整治工作，带头清理自家房前屋后杂物和院落卫生，帮助无劳动能力的群众清理杂物，并督促其他农户保持好自家环境卫生，实现带动一批、督促一批、帮助一批、评选一批的良好效果，助力打造干净、卫生、整洁的美丽村庄。
