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今年以来，袁寨镇充分激活党建动能，坚持把党的建设融入乡村振兴全过程，注重在理论学习、工作落实、人才振兴、工作作风四方面下功夫，用心用情用力算好“加减乘除”法，答好党建赋能“考卷”，以高质量党建引领袁寨高质量发展。
筑牢理论根基，算好学思践悟的“加法”。袁寨镇党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。依托“三会一课”、主题党日活动、远教电教等载体切实引导党员干部把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现到日常工作中来。今年来，袁寨镇常态化开展周日党群服务中心开放日活动，要求各村结合支部和党员实际，创新方式方法，把党的创新理论作为党员活动学习的主要内容，将党员活动开到乡村振兴一线，目前各村已累计开展周日党员活动160余次。
强化工作落实，算好回归本色的“减法”。袁寨镇把抓落实作为开展党的建设工作的主要方式，以务实举措强化党建赋能。一是抓组织。切实夯实党组织书记抓党建工作第一责任人职责，发挥党员干部先锋模范作用，疫情防控期间成立临时党支部42个、组建党员突击队28支、设置党员先锋岗63个，参与党员451人。二是抓实效，对重点工作抽丝剥茧、组建专班、挂图作战，清单化明确任务、模板化规范管理、图表化跟进落实。 三是抓长效。制定《袁寨镇党的建设工作督评制度》，并于每月初下发党建工作提示单，逐步形成常态化管理提升机制，把党建工作抓在日常、严在经常。
厚植人才沃土，算好人才振兴的“乘法”。袁寨镇切实发挥人才的“乘数效应”，着力在纳才、育才、用才上下功夫。一是整合人才信息资源。持续推进人才信息管理库工作，摸排各类人才87名，分层分类建立“乡土人才库”，优化数据更新维护机制，不断提升数据库质量。二是丰富教育培训载体。通过“线上+线下”的模式，形成以课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育等多种农业人才培训方式。三是合理配置人才。以优秀年轻干部日常发现工作为抓手，对在一线工作中涌现出的先进典型，及时调整到镇村干部队伍中来。合理制定岗位交流、岗位培训计划，把握干部成长轨迹。
优化工作作风，算好祛除杂质的“除法”。袁寨镇以抓铁有痕、踏石留印的决心紧盯作风优化各环节。一是狠抓队伍建设。抓好公务员、站所人员、两委干部、选派干部的日常管理、教育培训、考核督查等工作，鼓励先进、鞭策后进,以“晾晒评比”促“比学赶超”。二是狠抓纠治“四风”。健全完善纠治“四风”工作机制，紧盯重要节点、重点领域扎实做好问题查处、典型引路、重点推动、专项治理等工作。三是狠抓党内生活。坚持问题导向，以民主生活会、组织生活会为契机，进行思想大检修、问题大起底、整改大扫除，以严肃的党内生活祛除杂质、锤炼党性，引导党员干部不断自我修炼、自我完善。
