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习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。忠诚是为政之魂、干净是立身之本、担当是成事之要，三者相辅相成、缺一不可。作为新时代组工干部，要带头守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，不断擦亮忠诚、干净、担当的鲜明底色。
擦亮对党忠诚的底色。“忠者，德之正也；诚者，天之道也；忠诚者，为人之正道也。”底色足，则精神含“钙”高，骨头硬，信仰之基就牢。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，必须在对党忠诚上有更严的标准、更高的追求。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和实际成效。要不断加强党性锤炼和政治历练，常态化检视自己的理想信念和思想道德，掸除思想上的灰尘，淬炼政治上的坚定，传承红色基因，赓续精神血脉，永葆组工干部赤诚本色。要修好坚定理想信念这个终身课题，把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚作为组织工作的精神内核，作为组工干部的精神标识，落实到组织工作方方面面。
擦亮干净做事的底色。“正己而后可以正物，自治而后可以治人”。干净干事是组工干部的从政底线，守不住这条底线，就会背离正道，就会栽跟头。从一些组工干部违规违纪的典型案例看出，往往是从一次吃请、收一次礼品看似无伤大雅的“小节”开始，久而久之从量变到质变。要以反面典型案例为镜，时刻照亮自己的行为，常吹廉政风、常敲警示钟、常念“紧箍咒”，自觉守住廉洁底线、纪律红线、法律的高压线，时时慎始，事事慎微，做到防患于未然，始终保持好组工干部的浩然正气。要坚持讲原则、守规矩，不徇私情、不谋私利，公平地对待人、公正地评价人、公道地选用人，主动接受监督，营造风清气正的选人用人环境。
擦亮担当作为的底色。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，组工干部职责所在、使命所然。要把担当精神融入工作、融入事业、融入本色，始终保持敢为人先、开拓进取的闯劲，只争朝夕、敢于担当的拼劲，百折不挠、知难而进的韧劲，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动党的组织体系建设、干部工作和人才工作再上新台阶、再创新佳绩。要坚决破除“只要不出事，宁可少干事”的不良作风，坚决防止“不作为、慢作为、乱作为”，在困难面前不躲闪，矛盾面前不逃避，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神攻坚克难，敢当人之所不敢当，在困境中磨练意志，在困难中突破自我。
