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近年来，阜阳市颍州区财政局通过紧盯思想道德、资金管理、防腐拒变三条线，持续推进党风廉政建设，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，打造清正廉洁机关。
强化廉洁教育，筑牢思想道德防线。始终把党风廉政建设摆在重要位置，坚持推进财政业务与党风廉政建设两手抓。通过制定任务清单，明确党风廉政建设责任制和反腐败工作重点，做到责任到人，结合财政工作实际，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与其他中心工作统筹协调、一体推进。以警示教育为抓手，充分运用正反两方面的典型，组织学习市、区纪委和财政系统下发违法违纪典型案例通报，进一步严明纪律规矩，强化“身边案”教育“身边人”；持续巩固拓展党史学习教育成果，开展“纪法微宣讲”、我为群众办实事等活动，以党的百年历史经验指导推动财政健康发展。认真贯彻落实省、市、区“一改两为”会议精神，定期分析研判作风建设方面存在的问题，及时开展日常廉政谈话、提醒谈话、预警谈话，扼杀不正之风苗头，不断完善内部管理制度，进一步从工作纪律、岗位纪律、会议纪律、请销假纪律等方面加强对干部的日常管理，营造风清气正的财政工作环境。
推进体制创新，构建资金管理红线。深化财政体制改革，实施预算绩效管理，全面推行预算管理一体化建设，推进全区预算单位会计核算改革，完善采购制度建设，进一步规范采购行为，推行“互联网+政务服务平台”建设，加快推进非税电子票据改革。强化部门预算执行监管，结合预决算编制工作开展全区财会人员财政财务制度培训；严肃财经纪律，定期开展公务支出、乡镇财政资金、民生工程项目等重点资金监督检查；严格审批制度，修订《颍州区区乡财政体制管理办法》等制度，完善了部门预算执行的审核工作流程。全面落实行政执法“三项制度”，进一步规范行政处罚、行政检查、行政许可等行政行为，不断强化队伍素质，积极组织干部职工参加学法普法活动，提升执法能力。
完善监督机制，守住防腐拒变底线。强化日常监督制约，严格执行干部监督各项规章制度，从严落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行领导干部操办婚丧喜庆报告制度，建立完善机关工作人员行为准则、党员干部廉洁自律规定以及财务管理等内控制度，做到制度建在岗，责任落到岗，有效杜绝了腐败现象的发生。加强财政监督检查，认真开展了“小金库”、公务支出、非税收入清理等专项检查，加强行政事业单位会计监督和乡镇财政财务管理，坚决纠正和查处财政违法违纪行为。支持纪委监委履行监督责任，主动把自己放在被监督的位置上，对本系统干部职工违纪违法行为，为区纪委监委开展工作和查办案件提供必要的条件，及时向上级纪检监察部门提供线索，严肃查处发生在重点领域、关键环节的腐败案件，切实增强党员干部对党纪国法的敬畏心和遵从度。
