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“四事四权”工作法在程集镇实施以来，镇党委、政府高度重视，坚持“三个加强”严格落实，致力形成民事民议、民事民管的新格局。
加强宣传动员，提高思想认识。制定程集镇“四事四权”工作法行事历、工作方案，规范工作流程，明确职责任务，通过村民微信群、悬挂宣传图板、召开网格员、“五老”人员座谈会、团委宣讲等方式，大力宣传“四事四权”工作法，提高政策知晓率。抓好“四事四权”工作法培训，截至目前共举办培训6场次600余人，进一步提高了党员干部、群众依法依规治理水平。
加强程序规范，提升议事能力。建立健全“五老”、妇联、共青团等配套组织，完善组织架构。发动组织成员，发挥优势开展调解工作，为“四事四权”工作法的实施提供了保证。截至目前全镇8个村共划分231个网格，聘用网格员231人、“五老”225人，建立其他议事调事组织22个，通过“四事四权”工作法解决村级各类问题13个，工作落实初见成效，形成了网格管事、五老调事、支部说事、群众议事的基层治理模式，推动矛盾纠纷在村得到有效化解。
加强示范指导，构建长效机制。通过镇党委指导、各村党组织具体实施的模式，推动“四事四权”工作法真正落到实处、见到实效。坚持常态化指导，通过现场观摩、示范引领等方式督促规范、解决难题。镇党委坚持抓规范、找典型，一周一督查、一月一评比，促进“四事四权”工作法在程集镇落地生根。
群众的事群众说了算、大家的事大家商量办。程集镇以推广“四事四权”工作法为抓手，积极探索社会治理新模式，搭建起群众参与的共建共治共享平台，解决了诸多“不好管、管不好”的问题，有效地化解了各类社会矛盾。
