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阜阳移动公司在加强党建引领、发挥党建优势上持续发力，调动一切积极因素，凝聚一切力量，推动党业融合，以抓党建破解发展难题，将党建成效落实在中心目标的达成上。
围绕一条主线。紧扣“迎接宣传贯彻党的二十大胜利召开”这一主线，以党的政治建设为统领，深化理论武装，激发基层党组织内生动力。一是从学习中汲取奋进力量。通过拓展党课讲学、征文论学、测试考学、旁听导学等形式，运用理论武装支撑服务国家重大战略。二是坚持严的主基调不动摇。压紧压实主体责任，发挥好主体责任“牵引力”，推进全面从严治党工作迈上新台阶。
开展两大活动。一是深入开展“实新”主题活动，聚焦“为民”，围绕发展大局、重点群体、员工关爱研究制定15件；聚焦“创新”，在能力建设、运营管理等方面研究制定12件。从针对性、可行性、实效性、推广性等方面研究制定落实举措，按月跟进，闭环管理。二是有序推进“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神“三再”主题活动，组织各级党组织开展专题学习研讨，围绕思想上、执行上、成效上，检视差距不足，共发现5个方面问题，制定18项整改举措，并完成问题阶段性整改工作。
抓好三支队伍。一是加强党支部书记队伍建设，通过理论学习、书记培训、能力认证提升党建和经营能力；将书记项目、支部联创作为重点项目，推动党支部书记挂帅作战，围绕发展难题“领题、破题”；通过“三会一课”检查、述职评议、调研约谈等形式，跟踪问效。二是加强党务工作者队伍建设，落实党务人员双向交流机制，以经验交流等形式开展培训帮扶提升。三是加强党员队伍建设，注重在优秀青年干部、生产一线中发展党员，聚焦DICT拓展突围等重点业务组建党员突击队拓展攻坚。
打造四个特色。持续以高质量党建引领高质量发展为主线，在推进组织、身份、方法、载体、评价五维深度融合的基础上，重点以打造“两和”3.0、支部联创、党建品牌和书记项目为抓手，按照“党建引领，整合资源、多方参与、规范管理、服务群众”的工作思路，在方法融合和载体融合上取得新突破。
抓实五项基础。强化政治建设，认真落实“第一议题”制度，按季度考试测验学习效果，贯彻落实中央重大决策部署；提升组织建设，在严实组织生活制度上持续用力，针对后进支部开展结对帮扶，夯实基层组织力量；深入推进党风廉政建设，持续推进全面从严治党向纵深发展；抓实企业文化建设，将公司“聚”文化融入党建文化，注重文化传播与落地支持；加强统战群团建设，以青年精神素养提升工程为载体，深入开展学习、加强青年引领，立足岗位激励青年担当。
