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为深入推广“四事四权”工作法，打造基层社会治理新格局，靳寨乡创新工作思路、提炼工作方法，探索建立“三项机制”，形成“四个抓手”，做到“五个结合”，走出了一条符合基层实际的乡村善治模式。
建立“三项机制”。一是建立“三调”机制。针对涉及群众利益面广、情况较为复杂的事项，“五老”队伍每周召开一次议事会进行商议，通过调和、调停、调解，及时妥善予以解决。二是建立动态进退机制。及时收集“五老”人员基本信息，建立信息库，实现动态调整，切实加强“五老”队伍建设。三是建立分级联系机制。村党组织主要负责人对网格管理工作负总责，其他村“两委”成员担任网格长，每名网格长联系若干个网格员，每名网格员联系若干名群众，纵深化完善基层组织体系。
形成“四个抓手”。明确“四个抓手”，即找事本、化事册、主事单、议事栏。一是“找事本”，根据网格员报送事项填写汇总；二是“化事册”，将调和、调停、调解的事进行汇总成册；三是“主事单”，将支部议事事项进行登记填单；四是“议事栏”，将以上重大、重要事项，在网站、微信公众号、村公示栏等进行公示。
做到“五个结合”。一是与“党带群建，十户联治”相结合，发挥好户长作用；二是与信访维稳相结合，确保“小事不出网格、大事不出村、矛盾不激化、问题不上报”；三是与基层党建相结合，建强基层战斗堡垒和发挥党员先锋模范作用；四是与小微权力“监督一点通”“四议两公开”相结合，保障群众的知情权、监督权、决策权；五是与乡村振兴相结合，推动实现农业强、农村美、农民富。
