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为发挥村民参与社会治理的主观能动性，全面构建全民共建共治共享的社会治理工作格局。近期，颍东区袁寨镇坚持从实际出发，以人民为中心，积极探索“红管家”实践路径，点燃基层治理“红色引擎”，进一步提升袁寨镇基层治理能力和水平。
加强组织领导，厘清工作思路。袁寨镇成立了由书记、镇长任双组长，班子成员为副组长，相关站所负责同志为成员的“红管家”理事会工作领导小组，结合镇实际制定工作实施方案，明晰各单位、各站所工作职责。为进一步指导村居工作开展制定了“红管家”工作行事历、“四事四权”工作法流程图、袁寨镇“四事四权”暨“红管家”理事会工作操作指南等。此外，善借他山之石，学习试点乡镇先进经验，8月中旬组织各村居书记、组织委员、四事四权及红管家工作具办人员等30余人到杨楼孜镇八里居进行实地参观学习。通过学习观摩和现场交流，对“红管家”工作有了更清晰的整体认识，以便后续工作开展。
坚持问题导向，强化工作推进。镇组织办采取访谈、走访与查阅资料相结合的方式，常态化开展“红管家”工作情况调研，坚持问题导向，针对调研中发现的问题，对症下药，及时召开工作业务会，进一步明确时间表、任务图，推进工作开展。目前12个村居工作正在稳步推进中，成立理事会12个，设置网格数144个，理事会会员数239人均为兼职人员，其中五老人员107名。工作主要围绕“六微”开展，即融入微网格、舒心微调解、贴心微服务、爱心微公益、入心微宣传、暖心微聚力等。目前网格员及红管家化解矛盾数14例，五老调事解决问题数14例，支部说事解决问题数9例，群众议事解决问题数7例，化解信访矛盾数18例。北照村“红管家”成功化解居民宅基地边界纠纷，武郢村积极发挥“五老调事”、“桂影和事会”作用，积极开展防溺水警示安全宣传、人居环境整治等工作，化解了多起矛盾纠纷，做到小事不出庄，大事不出村，矛盾不上交。
强化系统思维，落实工作保障。袁寨镇“红管家”理事会工作领导小组办公室负责牵头抓总，强化统筹协调、具体指导和督促落实。镇直各单位和群团组织按照各自职责，加强业务指导。积极建立培训制度，对“红管家”开展提升服务能力的培训，把各村推行“红管家”理事会工作与“党建+信访”、疫情防控、农村人居环境整治、巩固拓展脱贫攻坚成果、为民办实事等结合起来，定期不定期组织开展各村红管家”理事会述评、互评、点评，实行领导小组季调度、领导小组办公室月调度、理事会周议事、并适时组织观摩等工作推进机制，工作用品配备以各村居为主体，主要配备有帽子、马甲、工作证等，全力确保全镇推行“红管家”理事会工作走深做实。
