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为认真贯彻落实习近平总书记关心关爱“快递小哥”指示精神，市邮政管理局以“党建+团建+工会”的载体形式，广泛开展关爱快递员活动，全力打造“暖蜂护翼”党建品牌。
筑牢党组织战斗堡垒，扩大工作覆盖面。一是强化领导完善机制。将“暖蜂护翼”作为党建品牌项目，列入全年重点工作，强化组织领导，完善工作机制。形成了以非公党建为引领，以工会联合会、团工委为主体，企业积极参与的多方联动工作机制。二是加强非公党建指导。指导企业将党的建设与企业发展相结合，为企业发展注入红色动能。阜阳中通党支部建设工作得到国家邮政局领导肯定,相关工作经验登上《中国邮政快递报》《阜阳党建》。三是联合开展党员教育培训。组织行业党员及先进代表赴金寨县红色邮局革命遗址进行现场瞻仰学习，联合企业党支部到市廉政教育中心开展党风廉政教育、“党史百问百答”等活动，激发行业职工牢记初心使命、永葆激情斗志，努力推动我市邮政快递业高质量发展。
党群团共同发力，丰富快递员权益保障平台。一是用心关注快递员饥寒冷暖。联合市总工会、市快递行业协会等开展“春送岗位”、夏送清凉、冬送温暖等慰问活动，为快递员送去防暑降温物品及慰问金，督促企业合理安排作息时间，保障快递员身心健康。二是用情关爱快递员身心健康。积极协调卫健、疾控部门，制定个性化核酸检测方案，方便快递员统筹做好揽投工作与核酸检测。组织百名快递员免费体检，为339名行业女职工争取“两癌”免费筛查。
持续优化营商环境，提升服务保障水平。一是出台关爱快递员保障政策。《阜阳市争创“中国快递示范城市”方案》明确，市政府每年安排1000万元扶持资金，支持皖北快递产业园升级建设、快递员关爱工程建设等工作。联合市人社局出台《关于切实做好快递行业从业人员优先参加工伤保险的通知》，支持基层快递员优先购买工伤保险，享受疫情期间减半政策。二是保障快递员劳动报酬权。成立快递从业人员务工报酬维权办公室，保障快递员足额及时获得务工报酬。督促企业落实新增派费要求，切实将新增派费落实到快递员身上。三是改善快递员作业环境。推动寄递企业规范内部管理，遏制“以罚代管”行为。引导鼓励企业使用自动化分拣设备，改善一线处理员工作环境；推广快递电动三轮车规范上路，解决末端投递通行难问题。四是提升快递员技能水平。积极开展邮政快递业职业技能培训，大力推进快递员职称评审工作，组织快递员参加职称评审。丰富完善全市快递员职业技能竞赛，对获奖选手给予物资奖励，并优先申报市“五一劳动奖章”等荣誉称号。
通过开展“暖蜂护翼”系列活动，行业从业人员获得感显著增强，业政治担当、社会责任感提升，行业受社会的高度认同。2021年至今，全市行业内20人获“全国优秀共青团员”、市“劳动模范”、“五一劳动奖章”等荣誉，6个集体获市“青年文明号”、“工人先锋号”等荣誉称号。阜阳邮政、顺丰积极免费承运80余吨生活类救灾物资到上海，各县市邮政企业“平凡信使”变身“抗疫战士”，获当地政府和群众高度认可。
市邮政管理局将持续全面深入打造“暖蜂护翼”党建品牌，成立行业非公党工委，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,筑牢“蜂巢”。大力加强快递员职业技能培训和职称评审工作，增强服务本领，举办2022年全市快递员职业技能竞赛，呵护“蜂翼”；有效提高快递员工伤保险参保率和覆盖率，继续开展冬送温暖等慰问活动，情暖“蜂心”；积极引导快递员建功新时代、提升新形象，争取更多荣誉，大展“蜂采”。
