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阜阳市颍泉区认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强流动党员教育管理，努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的流动党员队伍。
夯实基层堡垒，构建全方位工作运行机制。通过开展流动党员大排查、流动党员家访、《致全区流动党员的一封信》等方式，加强党支部与流动党员保持日常联系，摸清底数和日常情况。定期召开会议研究分析流动党员工作，填报《党员集中培训工作开展情况督导统计表》，在微颍泉微信公众号上开通了服务热线电话和网上留言功能，建立了党员培训工作信息台账，通过日常联系，促使流动党员参加流出地或流入地党组织的组织生活。
规范管理制度，搭建管理服务有效平台。健全分类管理和流出、流入地党组织沟通制度，强化对流动党员的服务水平。对外出时间6个月以上、就业比较稳定、党组织健全的，督促其接转组织关系；对无固定工作地点的流动党员发放《流动党员活动证》。建立流动党员专人联系制度。在流入地党员相对集中而又暂未建立党组织的地方，选定或指定一名党性强、责任心强的流动党员作为临时负责人，开展定期、定向联系。加强流动党支部自身建设，基层党委定期指导流动党支部开展活动，强化对流动党支部的组织领导和工作指导。
丰富活动载体，增强党组织凝聚力号召力。充分利用网络平台，强化流动党员先锋意识，发挥模范带头作用，抓住春节、中秋、国庆等流动党员集中返乡之机，组织开展扶贫帮困、带头致富、回报家乡多座谈交流活动。通过召开组织生活会、民主评议党员会、党员表彰大会等，分享交流先进典型的学习心得、技术经验，让流动党员在对照落实中学有榜样，做有目标。各党支部利用“五四”“七一”“国庆”等重要时间节点，积极组织重温入党誓词、交流研讨、开展党性教育、徒步健身等活动。通过组织流动党员积极参加党的组织生活，促使流动党员在各自领域亮身份、作表率，发挥好党员先锋模范作用。
