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作为阜南县“四事四权”工作法推行试点乡镇，阜南县黄岗镇坚持统筹谋划科学规划，全面构建网格管事格局，做到以党建引领、网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层治理平台，强化矛盾隐患排查，做好信访积案化解，加强风险管控，提升“平安黄岗”建设水平，确保社会大局和谐稳定。
一是完善管理模式，工作落细落实落地。黄岗镇以村民小组或自然村为单元合理划分网格，将全镇14个行政村划分为234个网格，每个网格配置1名专职网格员及若干名兼职网格员，同时每村每星期召开一次网格员交流会，邀请群众代表参加，让群众知道自己的事办到哪一步、下一步是谁办、什么时间办，并对未完成的事项进行再分配，截至目前共有专职网格员234人，兼职网格员269人参与工作，开展交流会100余次。
二是优化队伍配备，打响基层特色品牌。黄岗镇以有场地、有人员、有制度、有设备的“四有”标准建设“四事四权”工作室。建立以“五老”、“新乡贤”为主体的村级调解员队伍和网格员队伍，确保队伍建设强有力，为“四事四权”工作法的实施提供了保证。截至当前共有242名“五老”人员入驻“五老调事小组”，做到让矛盾纠纷化解在村。
三是加强统筹结合，实现一个队伍服务。黄岗镇把推广和落实“四事四权”工作法与推动为民办实事常态化长效化、扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控、秸秆禁烧等工作有机结合，当前共解决各类问题340余件，化解各类纠纷、信访矛盾40余件；协助帮扶联系人对脱贫户开展多轮走访，解决群众问题84件；9月以来，网格员协助镇疫情防控指挥部累计落实核酸检测12万余人次。
四是落实资金保障，保障网格高效运转。黄岗镇从光伏发电收益中拿出50%收益用于网格员补助及日常经费运转使用，充分发动广大网格员深入一线开展基层网格化社会治理，在服务疫情防控、信访矛盾化解等基层治理工作中取得了明显成效。下一步计划对收集上报重要情况、消除重大风险的网格员，通过“一事一奖”的方式给予奖励，进一步调动广大网格员工作积极性，构建共建共治共享的基层社会治理格局。
