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为持续推进平安冉庙建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，筑牢多元解纷的第一道防线，冉庙乡扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。
明确任务,一抓到底。冉庙乡明确专项行动目标任务，综合运用“四事四权”工作法暨“红管家”理事会等各种手段，排查各类矛盾纠纷，有针对性地做好预防和调处工作，确保矛盾纠纷排查化解工作主旨明确，组织领导有力，统筹推进得当，务求取得实效。
开展督查，压实责任。开展督查各村在村“两委”会议上研究矛盾纠纷排查化解工作，并结合实际情况制定具体工作计划，明确目标要求，压实干部责任，认真做好矛盾纠纷排查化解工作的组织动员和各项准备工作。明确自身责任，强化工作举措，重点排查职责领域内的矛盾纠纷，确保风险隐患真正得到有效处置管控。
全面排查，不留死角。严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，组织动员全社会资源力量，充分发挥“红管家”社会治理优势，深入开展“拉网式、地毯式”矛盾纠纷和风险隐患排查，“零遗漏”起底各类矛盾纠纷和信访问题，主动发现和调处影响社会稳定的重大矛盾。
多元化解，不出问题。对排查出来的突出问题，逐条进行研究分析，形成台账报送乡平安办备案，对排查发现和派出所、司法所移交转办的矛盾纠纷，逐一制定化解方案，集中开展多元调处和疑难问题攻坚，对重大风险隐患和重大矛盾纠纷，及时上报乡党委政府，进行提级处理。
