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为深入推进“四事四权”工作法及“红管家”工作，激发“红管家”工作热情，老庙镇注重党建引领，聚焦阵地建设、活动开展、资料整理等方面，全力推动“红管家”工作提质见效。
高度重视，观摩调度推进有力。老庙镇定期召开“四事四权”工作法及“红管家”工作推进会，组织镇党政班子成员及各村（居）书记、具体负责的村干部、“红管家”理事长等到“红管家”工作先进村（居）观摩学习，听取工作介绍，对工作做的好的村给予充分肯定，激励落后村迎头赶上。
加大投入，阵地建设有特色。各村（居）党总支高度重视“红管家”工作，全力支持“红管家”活动开展，加大人力、物力、精力投入，各村（居）党总支书记亲自抓，明确一名“两委”干部具体负责，加强“红管家”办公室及宣传阵地建设，做好“红管家”的服务保障工作。
真抓实干，活动开展见实效。庙南居“红管家”理事会以调解群众矛盾纠纷为工作重点，成功化解群众土地纠纷2起。马圩村“红管家”聚焦群众需求，帮助独居老人洗衣洗头、打扫户内环境卫生，宣传城镇居民医疗保险政策、代缴医疗保险等。李土桥村“红管家”利用孝善村优势，主动向群众宣传尊老爱幼等优秀传统文化，动员群众养成良好卫生习惯，自主打扫户内环境卫生，参与村庄环境卫生整治、治安巡逻等工作。
建章立制，资料整理规范化。为进一步规范老庙镇各村（居）“红管家”工作开展，镇党委主要负责同志带队逐村调研，实地查看“红管家”办公室等硬件设施建设、查阅档案资料管理状况，根据具体情况进行现场指导，制定规章制度，做到档案管理分类有序。
